真正不好惹的人，有这三大特征

在人际交往中，我们总能碰到一些人，他们看起来脾气温和，不急不躁，但总能感觉到他强大的气场。

你若想在他面前逞能，那无异于“自取其辱”。

真正不好惹的人，其实这三个鲜明的特征，看似不起眼，实则很明显。

01

脾气很好，但不会一味忍着。

职场上，想要立足，必然不能太过张扬，很多时候，还需要自己做一个“老好人”。在别人需要帮助的时候，能够伸出援手，以显示出自己的慷慨和大方。

同事晓菁，就是这样一个不怕别人麻烦的人，她会给需要送孩子上学的“宝妈”带一份热乎乎的早点，也会给不会做饭的男同事，顺便带一份自己做的午餐。还时常帮不记得关电脑的人关机，当然，在有人需要值班，又找不到人帮忙的时候，她也总会欣然应允。

之所以处处与人为善，是因为晓菁是个外地人，每到节假日，她希望能够顺利地提前一天请假，并休满整个假期。可就是一个并不“过分”的愿望，都成为了泡影。请假照样会扣钱，值班照样没有人愿意跟她换，似乎她平日里付出的一切，都是理所当然。

认清了同事们并不友善的嘴脸之后，晓菁也收回了自己对同事的种种友好。礼尚往来是必不可少的，但那些“举手之劳”，就不再面面俱到了。

当晓菁亮出了自己为人处事的底线，大事小事都习惯于麻烦她的人，也渐渐少了。真要是让晓菁费神又费力，除了口头致谢，也总会“还个人情”，不是带点吃的，就是帮忙做点其他的事情。

02

不与人计较，但有自己的奋斗目标。

职场上，围绕着利益纷争，总有各种明争暗斗。表面上一团和气的同事，背后却是势不两立的“死对头”，他们彼此较劲，任何一次占据了上风，都会不由自主摆出一副“小人得志”的样子。

真正不好惹的人，自己从来不会选边站队，只专注于把自己的事情做好。就算卷入了某种纷争，但凭借其一贯的不与人计较，别人也无可奈何，就像“一拳打在棉花上”，让人无计可施。

他们的目标很明确，不做一个耍小聪明的人，而是做一个有大智慧的人。真正钻研进去，摸清所有的门道，在专业领域实现一个又一个的突破，让自己成为那个无可取代的人。

当然，这条路会走得很辛苦，比常人付出更多的努力。就像鲁迅先生所说：“我只是把别人用来咖啡的时间都用在写作上了。”

那个甘愿承受更多分外工作的人，从不喊苦喊累，并不是有多傻，而是他们心中有明确的目标，就是要干一行，精一行，成为行业标杆。百炼成钢，当自己练就了过硬的本事，升职加薪也不会那么遥远，想要去往更高的平台，也不是不可能。

03

敢于取舍，做最真的自己。

每个人都是独一无二的个体，但为了生存，又不得不屈从于很多条条框框，成为一个循规蹈矩的人。

心中的梦，一再搁浅。屡屡想要重新起航，却又败给了残酷的现实。一天又一天，一年又一年，每一个自诩为“天才”的自己，终究像“仲永”一样，泯然众人矣。

真正不好惹的人，就是那个敢于做最真的自己的人。

首先，他们有个常人所不及的自律。不管是锻炼身体、读书学习，还是对于工作，做到有条有理，及时总结复盘，找出差距，及时改正，每天雷打不动，完全落实到位。

时间于他们而言，最是宝贵，不能浪费一分一秒。由此，也就无法分神去关注那些与自己无关的人和事。

其次，他们从不轻言放弃。成功的路上，为什么少有人坚持到最后？原因就在于很多人半途而废，有时，甚至就差“临门一脚”，坚持下去，总需要一个理由，而放弃，根本不需要理由。

当周围的一切都很容易让人放弃，但他还是能特立独行，坚持下去，这样的人，怎么会不成功呢？

最后，是有勇气重头再来。很多事情，并不是一蹴而就，前行的路途上，一个困难接着一个困难，一个打击接着一个打击，前方的路总是很迷离，只要心中有些微的动摇，也就会一泻千里，功亏一篑。

真正不好惹的人，每每遇到失败，不是忙于忧愤交加，而是想着总结经验，解决问题。从失败中崛起，在逆境中实现逆袭。

如果你身边有这种人，像寒风中的松柏，风雪压不垮，苦难打不倒。每天都在执着地朝着既定的目标前进，不妨以对方为榜样，一起前行，在他的带动下，成为更好的自己。

做一个不好惹的人，就是从舍得折腾自己开始，在一次次的磨砺中，让自己破茧成蝶。

作者：如风轻似云淡。

您的幸福，我的祝福。

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