现在生活水平的提高，一定程度上离不开上一代人辛苦的劳作。家里年纪稍大一些的长辈甚至仍在每天工作12小时，没有双休。为何到了现在，90后，00后每天只工作8到10小时却都不愿意加班？
“每天9点下班，说白了是对你未来负责。”申通快递某副总监这样对小江说道。
“其实我们正常是6点就可以下班的，就算你是事情做完了，也不准走，我就没有按照他的要求9点以后再走，6点我就下班了，第二天他们就说我的工作态度有问题，就把我辞退了”小江在面对记者提问时是这样说的。申通公司称小江试用期不合格被辞退。
这件事只是目前许许多多不愿意加班的年轻人的一个缩影，难道这样的工作态度就有问题？
很多70后80后在年轻的时候，只有努力工作才能实现温饱生活，在社会资源有限的情况下，每个人都在卖力干活，更何况还有国家的百年发展大计顶在头上。在劳动法尚未普及的情况下，似乎每天工作12小时才是正常的上班。
而到了今天，我们在一代人的发展下，已经建立了坚实的物质基础，年轻人不在为温饱的生活感到忧虑。随着相关劳动法的普及，现在的年轻人更加维护自己的权利，认为加班有违劳动法。
“既不加班，又想发展，哪有这样的好事，国家应当劝诫年轻人多学学长辈，多吃苦”
“加班根本学不到什么，都是做一些重复性的工作，而早点下班，我能做很多自己的事情”
两种截然不同的观点。
在如今这种物质生活水平的条件下，仍然学习父辈有违劳动法的工作态度是不是一种社会倒退？还是说国家需要发展，年轻人加班是不可缺少和改变的？
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