农民工群体，如果说在自己退休之后，没有退休金，那么他们老了以后该怎么办呢？其实作为农民工来讲，大多数人他都跟自己的工作单位在进行打工，当然如果说你通过自身的工作单位来打工，并且建立了全日制的劳动合同关系，以后就应该要通过自己的工作单位来依法正常的缴纳社保待遇。并且根据你的工作年限来确定最终的累计缴费年限。
所以说如果说你真的是作为一个农民工进城务工，那么没有缴纳社保，就说明你对于社保缴纳的这样的一个意识是非常的薄弱，那么我们此时就应该要求你的工作单位和你建立全日制的劳动合同关系，依法去缴纳相应的社保待遇，这个对于工作单位来说是有责任有义务，并且也是劳动合同法的明确规定，只要是建立了全日的劳动合同，那么企业单位都不能够拒绝为自己的员工来缴纳社保。
所以这样一来的话，你可以通过自身的企业单位来缴纳社保那么，最终只要是能够保证，养老保险的累计缴费年限达到15周年以上，那么都可以按月领取养老金的待遇，这是毫无疑问的。对于自己今后的养老问题，有一个最基本的经济收入。
但是也有一部分农民工，他其实还真的是没有跟自己的所在的工作单位建立全日制的劳动合同，他可能以临时工的形式在打工，也就是说今天可能在这家公司，明天可能在另外一家公司，或者说今年在这家公司，明年在另外一家公司，来来回回漂泊不定，没有一家固定长期化的工作单位，那么这种情况下我们可以说被称之为是灵活就业群体。
作为灵活就业群体，虽然说你没有和企业单位建立长期化的全日制劳动合同关系，但是你个人可以按照自由职业者的身份，以灵活就业的方式来建立职工养老保险的交费，依然是可以让自己享受到一份社保的待遇，并同时对于你来说你虽然说是打临时工，但是你有一个基本稳定的经济收入，所以说是有经济条件去参加灵活就业的社保待遇的。
所以这样一来的话，那么你将来也是可以让自己享受到一份养老金的收入，所以这个问题完全是要依靠自己的想法去解决它，那么灵活就业以往，在自己的户籍所在地才能够社保，从今年开始很多地区逐步打破了以户籍所在地参保的形式，那么在全国任意地区很多地区都是可以这种参加灵活就业的社保待遇，只要是没有出现重复的，交费就没有任何的问题。
那么你参加15年的基本养老保险，依然是可以让自己领取一份养老金的待遇，而且按照灵活就业的方式参保，和我们企业在职职工方式参保，二者之间养老金本质上没有太大的区别，对自己来说也是一个非常好的事情，就可以保证自己的老有所依老有所靠了。
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