2020年12月24日，由挖贝网、挖贝新三板研究院联合主办的“第五届挖贝新三板领军企业年会暨挖贝金股奖颁奖盛典”在北京悠唐皇冠假日酒店成功召开。精选层如期开市、转板上市即将迈入实操阶段之际，本届大会以“新起点，新征程，新未来”为主题，探讨多层次资本市场贯通下新三板新机遇、精选层投资逻辑、如何备战转板上市等热点问题。中国证监会北京证监局原副局长、巡视员姚万义，全国股转公司公司监管二部总监助理叶莹，以及投资机构代表、业界专家等亲临现场，另有200余名新三板企业家、权威媒体等业内人士光临现场。
今年是国内资本市场全面深化改革推进关键之年，各项改革按照宏伟蓝图有序推进，精选层开市，就是深化改革的成果。
会上，全国股转公司公司监管二部总监助理叶莹提到，截至11月30日，新三板投资者数量达165万户，是去年底的7倍。改革效应下，精选层以及整个新三板市场的流动性明显提升。据叶莹介绍，截至11月30日，精选层开板以来，成交金额合计226.6亿元，日均成交2.7亿元，个股交易活跃度较入层前普遍提高。在精选层带动效应下，新三板全市场第三季度日均成交7.1亿元，同比上升117.3%。
2021年，将是精选层绽放的一年。
银泰证券股转系统业务部总经理张可亮表示，新三板重新定义资本市场估值、流动性。科创板目前平均市盈率是94.72倍，美国的标普500市盈率是37.16倍。新三板的精选层平均市盈率大概在20倍左右，相对合理。20倍市盈率对应的年化收益率为5%。
新三板的投资者少，流动性与A股相比是比较差的，流动性是指资本能够以合理的价格顺利变现的能力，是一种投资的时间尺度和价格尺度之间的关系。所以新三板精选层流动性已经非常好了，只不过是活跃度低。
以前很多人还认为新三板没有投资价值，新三板流动性不强，新三板融资能力不行，现在都要进行改观了。
那么，对于新三板内的企业自身，要做好自己，对形势有清晰的认知，跟上形势，要有信心，同时还要明白自身存在的一些问题。自身存在的问题不去改正，实际上很难由基础层升到创新层，也完成不了进入新三板的使命。希望每一家新三板企业都能背负使命，砥砺前行。
在会议最后进行了盛大的颁奖典礼。此次有46名企业董事长参与“新三板杰出董事长”评选，109家企业参与“新三板领军企业”评选。经过激烈的投票评选阶段，最终由来自新三板领域专家、券商、会计事务所、投资机构、权威媒体等组成的评审团，根据此次年终评选活动的线上投票情况和董事长/企业综合情况对入围者进行评估，并确定最终获奖名单。
经过激烈角逐，希奥信息最终荣获2020年度新三板杰出董事长奖与2020年度董秘贡献奖。
距离2021年仅剩8天时间，希奥信息以此两项殊荣为2020年写下圆满结局。2020年是艰难的一年，是整个社会都 动荡不安的一年，但希奥信息仍顶住困难进行产品创新，服务升级，全方面进行提升，最终收获颇丰。
在众多优秀企业竞争下，希奥信息获此殊荣，证明各界对于希奥信息最终成果的认可与支持。希奥信息在15年间，坚持以技术为核心，以技术创新为驱动力，以员工发展为第一要素，积极进行技术创新、产品创新，深耕通讯领域，取得多项成就。
希奥信息2014年进入新三板，至今已有7年时间。7年间，董事长左德昌带领希奥信息奋发图强，积极创新，在激烈的市场竞争中杀出了一条血路。同时，积极应对新三板各项政策变化，顺应时代与政策发展，深挖自身问题，及时改正与创新，成就希奥的同时也积极促进新三板资本与市场改革。
2020年，在动荡中，希奥信息推陈出新，重新梳理企业文化，定义新的使命与价值观。在原有业务上研发并上线视频短信，打开新的市场。引进云呼叫系统，为用户提供新的连接方式，满足用户多样化需求，致力于帮助全球1000万企业高效连接用户。同时，希奥信息积极引进技术型人才，打造人才型创新驱动企业。
时代在快速发展，新三板也在持续升级与创新，相关政策的出台推动各企业随着浪潮向前进发。在未来，希奥信息将继续跟随新三板步伐，加速企业改革，顺应市场变化，积极进行自身全方位创新与发展，并促进新三板市场良性变革，完成自身在新三板的使命。
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