特殊工种退休55岁没退，到60才办退休，退休金有什么不同？

问题：特殊工种退休55岁没退，到60才办退休，退休金有什么不同？

很不理解，5年前，你为什么不申请办理特殊工种提前退休呢？看来题主是个男同志，参加的是城镇职工养老保险。像你这种情况，即使你完全符合可以按特殊工种退休的相关规定，但错过了办理时间，就等于自己放弃了特殊工种可以提前5年退休的待遇，过了这个村就没这个店，所以不会补发养老金了。至于对养老金和其他相关待遇还有哪些影响，后面再说。

一、按特殊工种退休有哪些待遇？

1、符合规定工作年限的，可以提前5年退休特殊工种身份及工作年限的认定，主要看人事档案。在实践中，只有在国企、集体、机关事业单位工作的相关年限才会被认可，而在外合资企业、民营企业工作的，哪怕从事的是特殊工种，也不享受特殊工种退休待遇。目前在大部分地区，仍然执行特殊工种可以提前5年退休的规定，但具体规定有所不同。比如，大部分地区，认可曾经的工作经历，可累计计算年限。比如，有的地区，离岗五年就丧失了特殊工种待遇的资格，除非是丧失了劳动能力。题主应先确定自己到底属不属于当地政策认可的特殊工种。

2、视同缴费期间可以享受工龄折算

各地养老保险缴费制度建立前的视同缴费年限，可以按规定享受工龄折算，但最多折算5年。各地养老保险缴费制度建立后，不再有工龄折算之说。工龄会影响到退休时养老金的计算。但退休后每年给退休人员上涨养老金时，是不计算折算工龄的。

二、题主晚退5年，60岁退休有什么损失？养老金有什么不同？

1、晚退5年，不利的一面如果退休审核档案时，你完全符合特殊工种的身份及规定的年限，按在经济水平落后地区退休保守估算，会对你有如下损失或不利影响：

（1）少领了5年的养老金，保守计算每个月可能损失2000-3000元，共损失12万以上；

（2）错过了每年退休人员的养老金上涨，保守计算每个月可能损失100-200元，共损失6000元以上；

（3）有可能多交了0-5年的社保费用，5年下来，也不少，在单位缴费的话，至少个人掏了几千元，甚至可能上万；

（4）失去了这5年可以一边领养老金，一边工作，可以获得退休返聘人员的劳动报酬，保守估算每个月可能损失3000-5000元，共损失18万以上。

2、晚退5年，有力的一面

（1）退休计算养老金时，由于每年的社会平均工资都会涨，所以养老金待遇要比5年前退的高，至于高多少，由于决定养老金水平的因素很多，各地标准有差异，题主又没说明自己的情况，不好估算，参考中值差500元钱左右。比如5年前退休初始每月养老金是2500元，那么5年后退休，可能是3000元。当然，在经济发达地区，差的要多些，一线城市，有可能相差上千元。

（2）退休后，每年给退休人员涨养老金时，你会涨的多些。缴费年限多5年，基本养老金底数也高，在挂钩调整时，应该会多出几十至上百元。

3、晚退5年，到底是否划算？

结合上述1和2的数据，就是仁者见仁，智者见智了，每个人也许会有不同的答案，个人认为，当然早退些好，更划算，早5年获得自由，省了5年社保费用，另外还可以挣5年来的另一份收入。朋友，你怎么看呢？

说明：本文涉及到的个人数据的估算因人因地因时而已，存在很大的动态性和不确定性。熟悉社保政策的朋友都了解，我国养老金的计算和调整很复杂，地区差异性和个体差异性很大。本文系采取保守数据估算，仅供参考。或许数据不同，但道理相同，朋友们可以举一反三。