还记得小的时候,学校教育我们要“德智体美劳”全面发展,每年还会评选“三好学生”,都是为了鼓励小朋友要全面发展,样样精通。但是长大了以后,我才发现所谓的全面发展,并不是完全正确的教育理念,甚至因为这个,很多人长大以后发展的并不顺利。
如果从小一直被教育要德智体美劳全面发展,人们很容易认为,全面发展就是好学生的标准,而这往往与进入职场后的要求正相反。
在职场上,与其全面发展,不如拥有一项自己的“看家本领”能保持足够的竞争力。如果今天干一点这个,明天干一点那个,也许自己认为自己是“万金油”,但在招聘方眼里,没有在某一件事上深入的钻研,没有某一项突出的能力,这样的职场人是不合格的。
与其做个全才,不如做个专才。
小的时候,专才代表着某一方面的特长。也许一个数学特别好的学生,就是语文学不好,那我们与其逼着他痛苦地提高语文水平,不如想办法让他把数学的特长发挥到极致,并且分析探究与之相关的能力,并进行重点培养。
进入职场,专才代表着某项工作能力的突出。也许你是一个十分擅长数据分析的人,那就尽量在这条职业道路上发展深入,不断提升自己在这条赛道上的经验和能力,而不要稍有不开心就跳槽尝试其它工作,以为什么都做过就代表自己什么都会,到头来把自己的看家本领给丢了。
在职场中,我们永远要拥有核心竞争力,无论你的核心竞争力是什么,但“什么都会”,显然是不能成为核心竞争力的。丰富且成功的职业履历虽然让人羡慕,但是普通职场人,还是先夯实自己的核心竞争力,再去拓展自己的更多可能,否则冲动的浅尝辄止,只会让自己赔了夫人又折兵。
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