近日，“北京毕业生从事养老服务最高奖6万”的消息引发关注。
11月23日，北京市财政局表示，近日与市民政局联合印发《北京市养老服务人才培养培训实施办法》，进一步加强引导入职从业、健全培训体系等方面的制度设计，促进人才质量稳步提升，确保养老服务人才引得进、留得住、用得好。
设立应届毕业生入职奖励方面，按照本科及以上6万元、专科（高职）5万元、中职4万元的标准，分三年发放入职奖励，鼓励引导高素质人才到养老服务行业入职从业。
给予养老护理岗位奖励津贴方面，结合养老护理员职业技能等级，分500元至1500元五个标准，直接将津贴发放给养老护理员本人，吸引和留住更多养老护理人才，补齐北京养老护理员短板。
健全培训体系方面，分类、分级组织开展养老服务人才能力提升培训，培训时间不少于40学时，考试合格的按照每人1500元给予培训机构补贴。同时，加快推动区级人才培训基地建设，夯实养老服务人才队伍建设基础。全市养老护理岗位奖励津贴9000多人将直接受益；每年培训不少于1万名养老护理员、500名机构负责人、500名老年社会工作者。
网友热议：
除此之外
北京市民政局官方网站
向社会公告已备案的社区养老服务驿站
北京2020年所有备案的
社区养老服务驿站名单来啦
一起来了解下
一
入职养老业奖励，
本科及以上6万元、
专科（高职）5万元、
中职4万元
1
设立应届毕业生入职奖励
设立应届毕业生入职奖励方面，按照本科及以上6万元、专科（高职）5万元、中职4万元的标准，分三年发放入职奖励，鼓励引导高素质人才到养老服务行业入职从业。
2
直接将津贴发放给养老护理员本人
给予养老护理岗位奖励津贴方面，结合养老护理员职业技能等级，分500元至1500元五个标准，直接将津贴发放给养老护理员本人，吸引和留住更多养老护理人才，补齐北京养老护理员短板。
3
开展养老服务人才能力提升培训
健全培训体系方面，分类、分级组织开展养老服务人才能力提升培训，培训时间不少于40学时，考试合格的按照每人1500元给予培训机构补贴。
4
夯实养老服务人才队伍建设基础
加快推动区级人才培训基地建设，夯实养老服务人才队伍建设基础。
全市养老护理岗位奖励津贴9000多人将直接受益；
每年培训不少于1万名养老护理员、500名机构负责人、500名老年社会工作者。
二
北京2020年所有备案的
社区养老服务驿站名单
北京市民政局官方网站向社会公告已备案的社区养老服务驿站，覆盖东城区、朝阳区、海淀区、丰台区、房山区、顺义区和昌平区的27个社区和村庄。
东城区
西城区
朝阳区
海淀区
石景山区
房山区
丰台区
大兴区
门头沟区
昌平区
顺义区
密云区
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执行编辑：小早
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