我们公司新入职一个姑娘叫小兰开的就是一辆小宝马，价位30多万，价位在宝马车里也没有那么高档。但毕竟是品牌嘛，还免不了会遭到同事的调侃，给她取了个绰号“小宝马”。小兰是公司的出纳，形象气质佳，经常跑税务局、社保局，偶尔给客户送送合同文件啥的，都知道她家庭条件优越，也没什么好攀比嫉妒的，加上小姑娘为人也算讨喜，并不是那种清高看不起人的。
但小兰最近有点郁闷，中午去食堂吃饭跟我简单聊了这么个事儿，说她的领导李姐让她以后出去办事坐地铁就不要开车了，说她的车高档，跟老板开的是同一个等级的，给客户感觉不好。李姐的车价值10万块，经常开车出去办事，而她刚进公司又怕得罪领导，小兰对我说她从来不坐公交车，地铁比较拥挤也很少坐，开车都习惯了。有现成的车不开，挤公交、挤地铁，办事效率又低，早去早回不好吗？特别有的客户在效区，一去一回1天时间就没了，坐车太耽误时间了，说公司如果有公车就好了，省得烦心了。
当我跟小兰聊完，她豁然开朗，表示幸好跟我说了，堵在心里好久了，说出来舒服多了。我给她这么说了3点：
【一】领导以车看人，是因为对你不了解
通常一个公司有新人进来，难免那段时间的话题焦点都是新人，会好奇新人的背景、条件，如果此时来一个毕业一两年的新人，开着宝马来上班，无疑会被认为不是能做事，性格张扬，或许是看不惯或许掺杂着嫉妒的心理，总之让同事看到你开着宝马心里多少不舒服，尤其是直属上司。她会觉得好没面子，思考跟你保持什么样的态度相处方式，表现得友善显得没骨气；表现得冷漠摆谱出来，显得不近人情。
职位是出纳，明显开的车子与岗位不太匹配，可能拿的工资都不够保养费、加油费。所以难免会有人“以车看你”，其实你并不是这种人，但是你的行为可能让领导误会了，那是因为对你不了解，所以新人不要将自己处在话题的风口上，不能被火架着烤呀。
【二】开车出行商务场合，给足领导面子
你的车比领导好，领导感到有点不舒服，比如她心里可能会这样想：“工作上是你的领导，开的车子却你差很多，在你面前还有什么威信呢？索性就会刁难你”，这么做她的自尊心才能够得到满足，作为下属，你要能揣摩到领导的自尊心。
比如你跟领导出席商务场合，作为下属如果你想要表现，一定要把自己的身份拿捏好，你是下属不该有个下属的样子。比如充当好司机的角色、领导随叫随到，给到领导一种“这个小姑娘确实讨喜，虽然家庭条件不错，但是很会办事”。给足领导面子这样既给领导去除第一印象，由反拨正，让领导在外处于绝对权威的位置。
【三】不靠工资活着的“有钱人”，更要撕掉别人对你的误解
山外有山，人外有人。这年头，也不要低估领导的承受能力，来公司都是上班的，穿的什么牌子衣服、汽车，一定会有人谈论，但那只是消遣时拿来聊聊的。重要的是你在公司的表现，你的态度、你的能力，如果你的能力差，即便开着火车来上班，也没人认可你。这世上有钱有权的人很多，条件好的人很容易会被他人贴上“不努力都能够吃一辈子”，而普通人不敢生病不敢失业。
所以一些个人家庭条件好，不靠工资吃饭的新人，要想撕掉大部分人对你的“偏见”，更加要低调做人，保持说话、办事谦虚的风格，心态上能上能下，家庭的优越感与你是否把工作能做好，是两码事。
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