记得两年多以前，小编刚刚开始为现在的老板打工的时候，"老板"两字总是叫不出口。老板很年轻，又长得极出色动人，跟原先想象中的老板形象实在有太大的差距，所以就叫她"Z小姐"。老板是个随和的人，公司里直呼其名的也大有人在，对于下属这么叫她也没什么异义。
倒是下属一个月"Z小姐"叫下来觉得蛮累的，本可以很亲近的关系让"Z小姐"这么一叫倒反而显得远了；最糟糕的是，把老板叫成了小姐，对自己的定位就模糊不清了，有时一得意，会把老板当成了自己的同级，语调难免松弛得有失体统，让自己和周围的人处于一种尴尬的境地。所以后来小编就跟着其他的同事们一起称呼为"老板"了，叫开来以后，发现好处真的是不少。
首先，在外面开展业务时，胆子更大了，碰上什么自己一下子解决不了的事，就想着公司里还有老板，能力、潜力都强过自己百倍。每当找不到头绪的时候，她总会为我指明方向，事情处理起来也顺利许多。经常性地叫了老板以后，发现自己不仅有了很明确的定位，而且也逐渐地把个人的命运与公司、与老板紧紧地联系在了一起。老板是整个公司大家庭的家长，在她的主持下，我们都为了这个家庭的兴衰和荣辱出谋划策，建立了深厚的情谊。
有次跟大学同学一起吃饭，自然地讲到了现在的工作情况。同学是在大学里教书的，身上始终有一种"世外桃园"的清爽，所以就很不习惯我一口一个"我们老板怎么怎么"，便说只不过才给人打了几个月的工，就多了些市俗气。生意场上、社交圈里叫老板的确实不少，但很多人是嘴上这么叫着，心里却又在做着另外的计划；而那些被人称为老板的，也只是点头应着了，私下里却在猜测着对方的意图。
亲耳听到过一个小故事：退休的老局长某天突然打了个电话给部下，说请部下安排一个饭局。末了，老局长说："拜托了，林老板。"部下听了颇感诧异，想这老局长以前一向是盛气凌人的，怎么今天却有了如此的称呼？直到后来坐到了饭桌边，结帐时，听到老局长又一次称呼他为"林老板"，并多谢他的款待后，才明白这老板做的真的是有代价的。从那以后，每次听到有人叫他"林老板"，他总要先抬头看看对方，不敢轻易答应了，而人与人之间的距离倒因为这么一种带有功利性的称呼给拉大了。
你有没有为叫"老板"而苦恼过呢？
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