一所大学发展有很多因素的影响，但归根到底还是领导人的因素在起着关键性的作用。
网红浙江大学教授郑强，到太原理工大学当党委书记，上任后做了一系列的动作。
而在太原理工，他做的这件事，获得网友百万点赞——人才引进。
从太原理工大学招聘网公布的名单来看，2020年已公布了9批拟聘博士人才，从太原理工大学的名单来看，总共已聘博士248人，整体完善了太原理工大学的师资队伍。
不可否认的是郑强教授确实有一定的能力，这点从他在贵州大学任职的五年中就可以看出。
郑强教授在贵州大学任教五年中，直接带动贵州大学新安校区的建设，这五年期满之后还留下了近50亿的建设启动资金，让贵州大学整体上无论是学风还是基础设施或者是排名上都得到了一个大幅度提升。未来郑强教授也许也会使太原理工大学的水平得到整体提升。
郑强教授的影响力，除了他的学术能力外，更令人称道的是他的人格魅力和锐意进取、敢说敢做、不怕得罪人的变革精神。他那妙语连珠、有种有料、直指教育弊端、每一场都令听众掌声不断的演讲，在此就不多说了。他在担任贵州大学校长的时候，就以“什么都看不惯”的作风，从校风校纪，到学术建设，再到学校基础设施建设等方方面面，都进行了一番卓有成效的革新。
可见，太原理工大学把郑强这样的实力派加务实派挖来，一定是对他寄予了厚望。
我们可以继续期待太原理工即将给我带来的惊喜变化。
对于郑强教授入职太原理工做的人才引进工作，你有何想法？欢迎在下方评论区留言讨论。
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