招327人！博山区公开招聘基层社会治理专职网格员

转自 博山发布

10月15日

博山区政府网站发布

2020年博山区公开招聘

基层社会治理专职网格员公告

面向社会公开招聘327人

△网站截图

为适应市域社会治理现代化建设要求，提高博山区基层社会治理水平，进一步优化和规范网格化服务管理，建设一支业务能力强、专业水平高、履职到位的基层社会治理专职网格员队伍，决定面向社会公开招聘基层社会治理专职网格员。

招聘岗位、名额及职责

（一）招聘岗位及名额

本次面向社会公开招聘基层社会治理专职网格员327名。

（二）岗位职责

一是基础信息采集；二是重点人员协管；三是治安防范协管；四是安全隐患排查；五是矛盾纠纷排查化解；六是社会治理协管；七是政策法律法规宣传；八是落实党委、政府或上级网格化服务管理中心交办的其他事项。

待遇

网格员工资待遇执行博山区最低工资标准+绩效工资（根据岗位和考核情况发放）+五险一金（应由个人负担的部分从工资中扣除）。

报名范围及报考条件

1、拥护党的领导，政治素质好，遵守国家法律、法规、规章，品行端正，责任心强，热爱网格员工作，热心为群众服务，具有较强的吃苦精神和爱岗敬业精神。

2、身体健康，热情谦和，善于沟通，具有一定的管理、组织协调、解决问题的能力。有一定的电脑、智能手机操作技能。

3、具有博山区户籍（或配偶为博山区户籍）。40周岁以下（1980年10月21日后出生），具有国家承认的大专及以上学历，专业不限。具体要求的学历证书、资格证书等相关证书及材料须在2020年10月1日前取得。

4、在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的，须征得所在单位（就业协议单位）同意。定向委培应届毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。

5、有下列情况之一者，不得报考：

（1）曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员；正在被纪检监察部门立案调查、司法机关立案侦查的人员；

（2）曾被开除公职、党籍，在高等教育期间受到开除学籍处分的人员；

（3）在各级招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；

（4）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

（5）曾参与、组织或煽动群众集体上访或非正常访被定位骨干成员、影响社会稳定的人员；

（6）信奉邪教或参与非法宗教活动的人员；

（7）法律法规规定不得录用的其他情形。

招聘方法和程序

招聘采取公开招聘方式，按照报名、笔试、面试、体检、聘用的程序进行。

(一)报名、资格初审

报名网址: 博山区人民政府网站（http://www.boshan.gov.cn/）通知公告栏；

报名时间：2020年10月21日9:00—2020年10月23日16:00。

审核时间：2020年10月21日9：00—2020年10月23日17:00。

(二)笔试与资格审查

通过初审的应聘人员，于2020年10月29日登陆报名网站下载打印《2020年博山区公开招聘基层社会治理专职网格员报名表》、《2020年博山区公开招聘基层社会治理专职网格员诚信承诺书》(资格审查时使用)，打印笔试准考证。

笔试时间、地点见笔试准考证。

笔试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、社区工作常识等基础性知识。

笔试结束后，根据笔试成绩由高到低按招聘人数的1.5倍确定进入面试资格人员。

(三)面试

面试采用结构化面试，主要测试报考人员的综合分析能力、组织协调能力、言语表达能力、应变能力、举止仪表以及岗位匹配度等。面试时间另行公告。

(四)总成绩计算与排名

笔试和面试等考试方式均采用百分制计算成绩，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，计算考试总成绩，如招聘计划最后一名出现应考人员总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定。

(五)体检

根据总成绩排名，先按照1:1比例确定首批体检人选，因体检不合格或弃权造成空缺的，按总成绩排名顺序依次等额递补。

体检合格的人员，进行考察，考察主要内容包括：政治表现、遵纪守法等。考察材料中的无违法违纪证明由本人户口所在地派出所出具。

（六）聘用管理

实行劳务派遣制，与有资质的国有劳务代理有限公司签订劳动合同，由区委政法委（区综治服务中心）负责组织网格员集中学习培训和日常工作业务指导，相关镇(街道)负责日常管理与考核奖惩。

新聘用人员试用期2个月，试用期包括在劳动合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，解除劳动合同。每两年签订一次劳动合同，最低服务期2年。合同到期，视聘用人员工作表现情况及用工单位岗位情况确定是否续聘。期间，遇有上级政策调整，按照有关政策执行。聘用人员应服从工作调剂，合同期限内，严格执行区业务管理部门及所在镇(街道)相关规章制度，严格工作考核，考核不合格的，解除劳动合同。

监督电话：4180591