公职考试中的VIP！参加遴选有啥好处？

公务员遴选是什么？

遴选即公开遴选，是指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。

遴选公务员考试，就是把基层优秀公务员选拔到上级党政机关工作，是各级行政机关内部竞争性选拔转任的一种考试形式。

什么条件能参加遴选？

各遴选考试的报考条件有些许不同，其中通用报考条件如下：

1.公职人员：在岗在编，且满2年以上的主任科员及以下的公务员或参公人员 。

2.表现不错：年终考核结果称职及以上。

3.青年才俊：一般为35周岁以下，个别考试会放宽至40周岁。

参加遴选对我有啥好处？

仕途晋升

1.可连跳五级直接进部委

2.改变一眼望到头的处境

3.与更优秀的人做同事

待遇提高

1.上级机关一般在福利待遇方面更加优厚

2.可遴选至东部沿海省份

解决分居

1.不离职就可解决分居的最佳办法

2.可本省调动，也可跨省调动

子女教育

1.中央机关遴选成功后可解决北京户口，享受优质教育

2.参加省直遴选可享受本省优质教育（即便没有买房）

以上为小编对遴选的总结理解，具体以招考公告为准

遴选都考什么？

遴选考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩按各占50%确定考试综合成绩，折合总分为100分。

遴选笔试题型概览

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备考公务员遴选该做点啥？

如果你已经决定要参加公务员遴选考试，那你可以从下面几个方面着手准备：

01出题人的出题意图

笔试题目的第一部分“材料”，一般会以某一次会议的报告，通过的提案作为命题的中心，然后以其他国家事件为辅，因此考试这一年的会议报告，通过的提案就是我们学习的重中之重。

笔试题目的第二部分“题干”，这是命题人对国家某一事件的高度浓缩和提炼，每一个字都可能有着重要的含义。我们在平时积累中应比较不同题干的共同性，掌握其中可能存在的一定规律。

02遴选写作参照

遴选与撰写工作材料不同。工作过程中的材料撰写也许要经过修改润色才能最终成型，而遴选文章是写下了就确定了，如果日常工作中撰写材料的经验比较少，不要害怕，需要做的是在备考中训练文字表达能力，考场上结合练习题灵活运用。

遴选与申论有一定相通。申论是要知道考生是否具备机关工作能力，而遴选是要知道考生是否具备更高要求的工作能力。这两项在某种层面上来看本质是相通的，比如阅读理解能力、综合分析能力和文字表达能力，当初申论分数高，遴选可能会更有优势，如果当初申论不占优势，那在参加遴选时就需要好好学一学这部分啦。

03实践是检验真理的唯一标准

遴选考试中的案例分析，大致可以分两种：一种是现象类案例分析，给出某领域、工作情况，要求考生总结问题，提出解决办法；另一种是实务性案例分析，给出一项或几项工作，要求考生处理。无论是哪一种，以下几点小建议送给大家：

1.不要刻板的去练习历年试题，要根据试题的材料多多发现现实中的问题，运用学习到的理论政策知识去解决发现的问题，将科学的思维方式变成自己的习惯，解决实际问题的能力也会随之提高。

2.很多问题可能需要用哲学的角度去思考，一个问题的产生就会存在矛盾，就会有主要矛盾和次要矛盾，笔试题目中给出各角色、各方面的问题，我们要想抓住问题的本质就要熟练运用理论政策，同时也要立足于材料，不可遗忘次要矛盾。

3.生动的书面用语是必不可少的，书面用语是信息内容的精准表达与内容提升，用规范生动的官方书面语言来替代口语化的表达，在遴选考试的案例分析、作文写作、策论文写作三部分内容中，都有着不可忽视的作用。

不同的小伙伴有不同的学习方法，但学习方法千种万种，总有一款适合你，结果可能千变万化，但你的努力是万变中唯一的不变。在这过程有任何想法，欢迎大家评论区留言，也可以私聊小编呀！

文/广西公务员遴选考试（gxlxks）