8月3日据凤凰网科技报道。微软公司近日掀起了一股加班潮，原华为阿里跳槽至微软工作的员工们，仍然保持着以往工作的加班风气，经常半夜在工作群内发消息。这一行为被微软部分员工认为破坏了规则和企业文化。
Hackathon："奋斗逼"抽查结果
据悉，最近微软员工私下开发出了一个Hackathon项目，一个自己做着玩的项目，该项目可以检测出每晚加班的人员并艾特其进行提醒。
在一次检测下，恰恰抓住了"奋斗逼"。
随之，该项目的截图在网上流传开了。网传的对话截图就是实习生在私下闲聊群内测试的结果。
对话截图显示，
机器人以题为"奋斗逼抽查结果"的对话表示，下面的同学当前Teams仍处于在线状态，请立即停止你们的阿里行为！
随后，便是机器人在群内艾特检测到的用户。
有实习生表示"抓到奋斗逼了"，也有实习生表示"我被钓到了"，即自己被机器人检测出在使用阿里开发的软件并进行了提醒。
项目当事人表示，
这些对话仅是测试时组内个人的调侃，只是为了逗大家开心写的，希望不要被过度解读。
同时，他表示在正式提交项目时已经修改了文案，希望之前测试时的用词不当之处，大家能够谅解。
项目：与"微软员工抵制其他公司来的同事"无关
微软一直以"工作生活平衡"为企业文化，不提倡加班风气，而与之相对应的则是以加班之风著称的华为和阿里。
有传言认为Hackathon项目是对这些加班员工的抵制行为，该项目当事人则表示这一项目只是纯粹为微软的Hackathon所写，并没有上线的打算，也只是内部人员私下玩玩。
针对网传的"微软员工抵制其他公司来的同事""前华为阿里员工因加班在微软受抵制"等传言，
他表示"没有任何关系""公司内部也不存在这种现象！"。
此外，他希望大家能够不要再传谣了。
据悉，网传截图显示的测试时间是下午，并非正常的加班时间，因此可以推断该截图为内部测试时的对话。
企业文化：尊重差异，良性竞争
网传"华为阿里员工跳槽微软受抵制，被要求停止无意义的加班"，实则是一场两种不同企业文化的交锋。
此前流行的"996"说法就是针对国内以华为为代表的互联网企业，即每天早上9时上班，晚上9时下班，一周七天需要工作6天。
据悉，由于阿里整个公司的加班氛围影响，阿里的员工基本上都会加班，且自愿加班，有的会在晚上8点左右离开公司，有的甚至会在公司加班至凌晨。
此外，华为、知乎等企业公司，也是以加班著称。
而微软则是以不加班、工作生活平衡的企业文化出名。本次网传的华为阿里员工跳槽微软受抵制，其实是两种不同企业文化的冲突。
处于上升期的国内互联网企业员工需要通过加班来推动更多的工作产出，微软的企业文化则是认为提高效率、保持健康的职业风气，不做无意义的"形式主义"。
面对不同的企业文化，在一个公司的人就应该尊重自己公司的企业文化，尊重差异，良性竞争。
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