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最近闲暇无事的时候，我经常喜欢看我微信里面一些微信群的一些聊天记录。
由于最近大家找工作的比较多，所以很多人都在聊职场方面的话题，比如最近找工作的行情如何，或者跳槽转行之类的。
但是，有这么一个人在群里的聊天记录吸引了我的注意力，这个人叫Pano。
Pano在杭州一家互联网公司工作，据他自己说，他在这家公司小有成就，好像当那么一个芝麻绿豆大的小官儿。但是，真假与否我并没有考证过，也没兴趣。当然，我和他并不熟，只是在群里偶尔说过那么两句话。
那天，我还是像往常一样看他们的聊天记录，这个Pano在群里说了这么一句话：一个人如果到了30岁，还没有升到管理层，那这个人基本上这辈子在职场上就废了，基本上和废物也差不多了。
我本来打了一大堆的字，想和他讨论一下这个话题，我就想知道，他是通过什么样的论据证明这个观点的。
按照他的说法，30岁没当上管理层就是废物了？
后来我转念一想，算了，和这样认知浅薄的人争辩，无异于浪费我的时间。
今天，我不聊Pano这个人怎么样，我就想以我自己这么多年的职场经历，和大家说一下，是什么样的人最喜欢在网上说“30岁没当上管理层就是废物”这样的言论。
第一种，就是某乎那些为了割韭菜整天贩卖焦虑的伪大V们。
某乎现在充斥着各种割韭菜的伪大V，这些伪大V最大的兴趣就是贩卖焦虑，然后通过割韭菜来赚钱，也就是俗称的卖课，从而实现发家致富。
我们很多职场人，大家都很上进，也很想进步，这本来是一件好事儿，但是正是因为我们很多人太想进步，所以这些伪大V抓住了我们的弱点，开始给我们疯狂洗脑，灌输他们的观念。
他们经常挂在嘴边上的一句话就是，30岁还没当上管理层，那你就基本就废了。
如果你30岁了还没当上管理层，那怎么办呢？来报名我的课程吧！
于是，你报名了伪大V的课程，结果学完之后，不但没进步，还不如之前了，然后这些伪大V一边赚着我们的钱，一边在背后骂我们傻X。
第二种，就是Pano这样的人。
现实中，有很多像Pano这样的人。
这些人可能在20多岁的年纪，在一家不大不小的公司里面当一个小头头，有那么一点点小成绩和职位，就开始得意忘形，沾沾自喜了，觉得自己大小也是个“管理层”了，开始瞧不起那些30岁的普通工作者。
其实，这些人真的什么也不是。
我曾经在毕业不到两年的时间里，当上了销售组长，但是我从来没有因为自己当上组长而觉得我自己不可一世了。
当上个小领导能代表什么？代表你厉害？还是代表你就一定比那些30岁还是普通工作者的人强么？未必吧。
这么多年的职场生涯，让我明白了一个道理，你无论在一家公司里担任过什么职位，但是等你离开这家公司以后，你可能什么都不是。
因为很多时候都是公司和行业给你的光环而已，并不代表你能力有多强。
所以，像Pano这样的人，今天在一家公司了当上一个所谓的管理层就开始洋洋得意，明天等你离开这家公司，在30岁左右的年纪开始出去找工作的时候，可能当时你瞧不起的那些人，现在就变成了你自己。
现实中，本来就没有那么多人当上管理层，如果按照没当上管理层，你就变成废物了这样的观点，那中国是不是要有好几亿人变成废物了？
只要我们努力工作，即使在30岁的时候没当上管理层，我们一样可以让自己的工作变得有意义。
远离这些伪大V和“Pano们”吧，他们只会每天让你活在焦虑中难以自拔，就算是一个普通人，我们在职场中一样有价值！
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