大家好，今年广西教师公开招聘已经陆续发布。今年教师招聘岗位相信大家都发现了一个趋势，就是大部分岗位都是控制数，甚至有的县区招的全都是控制数。
那就有很多同学问：“什么是控制数呀？报考控制数还有机会入编吗？”今天我们就一起来解决这个问题
什么是教师控制数？
教师控制数,是介于临聘和正编之间,签订聘用合同，根据招聘单位的具体要求，由招聘单位与聘用人员签订聘用合同，约定双方的权利与义务。
聘期一般为3年，也可根据工作需要由双方协商约定期限，在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费。当所任职的区域有空编时,不用公考,便可以直接考核入编,保障很齐全，跟正编无差别。
南宁兴宁区控制数入编流程
各地市的入编手续或多或少有些区别，以南宁兴宁区教育局19年5月发布的：关于印发《南宁市兴宁区聘用教师控制数人员考核入编工作实施方案（试行）》的通知为例，控制数教师入编的大致流程是：
组织考核及程序
各校按照方案实施考察工作，提出考察意见。
1.学校公布本校考核入编计划数及在城区工作时间满一年的聘用教师名单。
2.工作时间满一年的聘用教师填写《考核入编登记表》，提交相关证书材料，核原件，交复印件。
3.学校召开全体教职工大会，聘用教师向全体教职工进行个人述职。述职后进行民主测评，在职在编教职工填写《考核入编民主评议表》，参加评议人数应占在职在编教职工数的2/3以上。测评后进行个人谈话，参加谈话人数应占在职在编教职工数的1/4以上。
4.学校考核小组根据《考核入编登记表》、证书材料、个人述职、民主评议、个人谈话及聘用教师在聘用期间各方面的表现进行赋分、评价，并形成个人综合评价考核结果。根据批复的考核入编计划数和考核总分，从高到低确定拟入编人选，填写《考核入编汇总表》；
公示。
学校将考察结果及拟入编人选在本单位范围内进行公示，时间不少于7个工作日。
聘用及入编。
公示无异议后，学校将拟入编人选的《考核入编登记表》及《考核入编汇总表》报城区教育局、人社局审核后，由城区人社局、编办根据有关规定办理聘用、入编手续。聘用教师转岗入编后，与学校签订《事业单位聘用合同》，第一次签订服务时间为5年。
钦州教师控制数
钦州市直教师招聘公告中说明：聘用教师控制数人员在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流、社会保险等方面按照《关于统一城乡中小学教职工编制标准有关工作的通知》(桂编办发〔2015〕85号)《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅等4部门关于事业单位有关人员参加机关事业单位养老保险问题的通知》(桂人社发〔2020〕9号)文执行。
灵山教师招聘482人中也说明：本次使用聘用教师控制数招聘不办理入编手续，用人单位与使用聘用教师控制数人员签订聘用合同，约定双方的权利和义务;在薪酬待遇、职称评定、竞争上岗、岗位交流等方面享受在编人员同等待遇，依法参加社会保险，按规定足额缴纳各项社会保险费;不办理入编手续，名单需报同级机构编制、财政、人社部门备案。在有空编的情况下，使用聘用教师控制数的人员可通过考核直接办理入编手续。
趁着现在尚有多数编制岗位的情况下，报考教师公招，应聘教师控制数岗位（准编制），在有空编的情况下就可以优先入编啦！
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