月嫂行业成为高学历人才就业新选择
随着我们社会的快速发展，就业竞争的压力也日益增强，尤其在2020年我国的高校应届毕业生又创新高，同时新冠疫情又打破了原本的就业供需关系，让今年的就业形势非常不乐观。
比较紧张的就业大环境和自己内心并不满意的工作，促使着有些高学历人才去寻找一个适合自己的行业工作机会，月嫂行业就这样进入了这些高学历人才的视线里，随着这几年社会对于月嫂家政行业的认知度越来越高，认同感也越来越强。
月嫂行业自身的内涵在转变，人们对于月嫂的认知也在转变，这些正向的转变让月嫂行业不再只是一个等同于简单保姆做一些简单工作的行业，现今的月嫂是一个综合素质的集合体，要有专业全面的母婴护理知识，而且需要各种各样专业技能证书的加持。
这些专业性的加强和要求都让月嫂行业的社会地位有了很大的提升，很多高学历人才原本碍于自己高学历的身份，往往会选择一份所谓“体面”的白领工作，但是随着月嫂行业的转变，社会对月嫂行业的认同度，国家对于家政行业的大力支持并且鼓励各个省市的高校、职业学校加开家政服务相关专业，让很多高学历人才放下了所谓的“面子”，投身进入了月嫂行业。
去年6月，国务院办公厅印发《关于促进家政服务业提质扩容的意见》。意见指出，家政服务业作为新兴产业，对促进就业、精准脱贫、保障民生具有重要作用。
更有一些已经毕业的研究生，放弃了原本已经工作了几年的白领工作或者教师工作，毅然辞职转行进入了月嫂行业，这得益于新月嫂行业的崭新变化，同时国家二孩政策的全面开放，社会对于家长服务行业的需求会大大增加，月嫂行业也会随着需求的增加而变得的潜力巨大，一片蓝海。
月嫂行业有什么魅力能够吸引高学历人才投身其中
那么是什么让高学历人才放下了“面子”，选择投身月嫂行业之中，前面篇幅讲到的月嫂行业的新变化和国家的对家政服务行业的支持都是其中的原因之一，但不是主要因素，月嫂行业对高学历人才最主要的吸引力就是工作自由加比较高的薪资水平。
月嫂行业的高自由度和高收入成功打破了高学历人才们的矜持，对比原来工作的朝九晚五，不停加班，生活没有自由度，薪资水平低，达不到自己内心满意的水准，如果有机会选择，我想高自由度和高收入应该是首选答案。
2020年月嫂行业在一二线城市一般的月嫂的月收入在1万-3万元之间，而北京、上海、广州的金牌月嫂的收入3万、5万也是非常正常的，虽然初级月嫂的薪资基本在4千-5千元之间，但随着工作经验的积累，各种资格证书的加持，在短时间内就可以让自己的薪资翻倍。
而高学历人才在月嫂行业的优点就是学习能力强，考证不在话下，同时在工作期间高学历人才会更有语言表达能力，沟通能力，丰富的内涵和知识储备，更强的执行力，这些丰富的优点会让高学历人才在工作期间积累大量的好评价，好口碑，对于自己快速提升等级有着非常重要的帮助。
想成为一名金牌月嫂光有高学历是远远不够的
上文我们提到过，月嫂是一个综合素质的集合体，你的综合素质越高就代表你的等级会越高，你就能获得更高的薪资水平，但是初入月嫂行业光光有高学历是远远不够的，完全要从零开始学习基本的母婴护理知识，还要抽空考取各种专业证书来加强自己的综合实力。
首先要考取人社部门颁发的育婴师证，然后接受更加专业的职业培训，除了掌握基本的母婴护理技能，还要会做月子餐，掌握一些中医知识等等，至于证书就是越多越好了，比如小儿推拿师资格证、催乳师资格证、育婴师资格证（分育婴员、育婴师、高级育婴师三个等级）、营养师资格证等等。
对于这些考试和资格证的考取其实是高学历人才的巨大优势，大学能考上，研究生能考上还能顺利毕业，那么这些考试和资格证真的相对简单了许多，只要自己能花心思努力学习慢慢的补充自己，金牌月嫂对于高学历人才真的不难，高自由度和高薪也是不难的。
月嫂行业在现在已经是一个高薪行业，月嫂也是高收入职业，整个行业也在逐步完善变化，高学历年轻化已经成为月嫂行业的特点之一，加之整个家政服务行业的需求量增大，高级的金牌月嫂势必会成为抢手货，如果你是应届毕业生，你会选择进入月嫂行业么？如果你是往届毕业生，你会选择辞职转行进入月嫂行业么？
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