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▼〖正文〗▼
上海市妇幼保健中心是隶属于上海市卫生健康委员会的事业单位，是履行政府妇幼公共卫生专业职能的市级医疗机构。主要承担全市妇幼保健工作指导、质量控制、业务培训、信息管理、科学研究和妇幼保健示范服务等职能。为加强人才队伍建设，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)和《关于深化简政放权优化事业单位人事管理有关工作的通知(试行)》(沪人社规〔2017〕6号)等文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会招聘以下编制内工作人员。
一、招聘岗位及职数
1、儿童保健医师 2名
2、孕产保健医师 2名
3、妇女保健医师 2名
4、产前诊断负责人(学科带头人) 1名
5、妇产科临床医师 1名
6、实验室负责人 1名
7、IT助理工程师 1名
8、卫生项目管理 1名
二、招聘对象及条件
岗位具体职责要求、应聘资格条件等，详见附件《上海市妇幼保健中心岗位公开招聘简章》(以下简称《招聘简章》)。
三、招聘办法
(一)报名
本次报名采取邮件报名方式，请将报名表、个人简历、学历证明及其他资格证书等电子版应聘材料发送至smch_hr@163.com，邮件名称以“姓名 应聘岗位”命名。本招聘实行告知承诺制，报名表按要求认真填写完整，承诺书须具有本人的手写签名(word文档 签名扫描件)。其中：
(1)外省市社会人员须持有上海市居住证一年以上(有效期内), 计算截止日期为2020年12月31日;
(2)报名时间：即日起至2020年5月31日。
(二)资格审查
上海市妇幼保健中心人事根据收到的报名资料进行筛选与资格审查，通过审查的对象将会收到中心回复的考试通知。
(三)笔试
通过简历筛选，根据招聘职数，按照一定比例，择优确定笔试人员，参加由本单位组织的笔试，笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。根据笔试分数由高到低按不低于1:3比例排序确定进入面试人员名单。
(四)面试
面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质，可采取答辩、结构化面试、情景模拟等多种方式进行。根据笔试与面试的总测评分，确定拟录用人员。
(五)身体检查
(六)考察
(七)拟聘人员公示
四、相关待遇和其他事项
一经录用上述人员，按现行相关规定办理本市事业单位在编人员聘用手续。实行标准工时制，周末双休，有着良好的科研平台及对外交流机会，工资、奖金、福利和社会保险等按照上海市卫生事业单位有关规定执行。
上课时间：4月29日 19点
上课形式：19课堂直播课程
课程价格：0元
报名方式：
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