作者｜军路君
昨天，军路推出了《没错！退役金，已经涨了！》文章，这个退役金是逐月领取，领取的对象为选择自主择业方式安置，并且未被党和国家机关、人民团体或者财政拨款的事业单位选用为正式工作人员的军队转业干部。
自主择业军转干部的退役金，按照《自主择业的军队转业干部退役金发放管理办法》（国转联【2001】9号）文件规定，退役金的发放时间为每月10号。在实际工作中，无特殊情况，退役金每月应到账日期为当月10号，只会提前不会滞后。
退役金的发放时间，从退役现役部队停止供给的下一年度1月1日开始发放，简单说自主择业军转干部服役期间的工资由部队计发至批准转业当年的12月31日，从翌年1月1日起逐月领取退役金。自主择业的军队转业干部的退役金，是免征个人所得税的。
自主择业军转干部的退役金主要由基础部分、增发部分和年度增资三部分组成。其现行的政策规定计算公式为：月退役金数额=（职务工资+军衔工资+军人职业津贴+房租补贴）×(基础部分计发百分比+增发百分比)+军龄工资+自主择业生活补贴+年定期增资×(基础部分计发百分比+增发百分比)。
退役金的基础部分，主要包括职务工资、军衔工资、军人职业津贴、房租补贴、军龄工资和自主择业生活补贴。其中，军龄工资和自主择业生活补贴按各职级标准100%发放。各职级现行标准如下：
军龄满20年及以上的自主择业军转干部，职务工资、军衔工资、军人职业津贴和房租补贴四项按80%的标准计发。军改期间，军龄满19年、18年的自主择业军转干部，职务工资、军衔工资、军人职业津贴和房租补贴分别按照79%、78% 的标准计发。
退役金的增发部分，包括军龄增发、立功受奖增发及在边远艰苦地区或从事飞行、舰艇工作增发。
一是军龄增发：首先需要强调的是，军龄增发与军龄的计算方式不同，军龄的计算公式为“退役年度-入伍年度+1”，即入伍当年就算1年军龄，而军龄增发须按实际服役年限计算。
具体来说，自主择业军转干部退役金的军龄增发，服现役每满12个月计算1年军龄，剩余不满12个月的按1年军龄计算，每增加1年军龄，退役金计发基数（即职务工资、军衔工资、军人职业津贴和房租补贴四项）增发1%。
例如：自主择业军转干部军军，1990年4月入伍，2019年3月31日退出现役，其军龄为30年，实际服现役时间为整29年，军龄增发为9%。
自主择业军转干部路路，1990年3月入伍，2019年3月31日退出现役，其军龄为30年，实际服现役时间为29年零1个月，军龄增发为10%。
二是立功受奖增发：荣立三等功、二等功、一等功或者被大军区级以上单位授予荣誉称号的，分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。
三是在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作增发：在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的，分别增发月退役金计发基数的5%、10%、 15%,不满12个月的按1年计算。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。
注：自主择业军转干部的军龄、衔龄、任职年限、边远艰苦地区工作年限等计算的截止日期，为批准其转业当年的3月31日。2019年的自主择业军转干部，除部分武警部队和公安现役外，军龄及边远艰苦地区工作年限等计算的截止日期，均为2019年3月31日。
三是年度增资：年定期增资按个人计发比例发放，每年一月进行增发。具体计算方式为个人职级对应的年增资金额标准乘以个人计发比例。年增资在今年初，军路专门有过推文《2020退役金年增资，已涨！》，在此不作赘述。
基础部分、增发部分与年度增资三部分的总和即是个人退役金每月应发金额，个人计发比例最高为100%，超过100%的部分须进行超标核减。
未就业的自主择业军转干部参加医疗保险，其中医疗保险个人缴纳部分按月从退役金中代扣，个人退役金每月应发金额扣除医疗保险后的金额即为退役金每月实发金额。
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