参加校园招聘还是比较好的
如果孩子所在的大专院校，专业性比较强，在社会上有一定的认可度，那参加校园招聘还是比较好的，毕竟来参加校园招聘的企业肯定是认同孩子学校的。所以从待遇上、个人提升上也是比较好的。
但是现在的多数情况是好的用人单位不回去大专院校招人，所以去大专院校参加校园招聘的企业，大都是一些待遇不好的企业，这时候对孩子来说就是去外面自己找工作会比较好。
虽然自己找工作会比较累，很苦，但是只有经历这个过程，才能真正走上独立的道路。
各有各的好处和坏处
学校招聘一般都是学校经过审查过之后才使招聘公司到本校招聘的。所以参加学校招聘优点是——可以避免进入黑心企业，也能更快的找到工作，减少毕业之后因找工作耽误的时间和浪费的金钱。缺点是——比较单一，选择性较小，如果遇到黑心学校在中间抽取利益，那进入公司之后待遇会很不理想。
自主择业优点是可以找到自己喜欢的工作，也能在找工作选择中积累自己的面试经验，提升自己的社会适应能力。缺点是浪费金钱和时间，心理素质低的容易有挫败感，因为自主择业不是那么的容易就能找到工作的。
我都是建议自己找
除非你有把握进入比较好的名企，那这个校招还是可以参与的，但众所周知，名企都是有很高的门槛的，而且压力巨大。
并不是说校招不好，或者说销售岗位不好，只是可能大部分人不愿意去做销售岗位，要去从事自己本专业的工作才觉得大学不是白渡的，而校招的话也不是完全没有好处的，最大的好处就是可以避免没有工作经验的学生被骗，而且门槛都是以学校的最低学历为准，不会高门槛，因为学校来学校校招的企业基本上都是学校精心筛选过，符合要求的。
小编总结
至于是参加学校招聘还是自己找工作好，其实没必要纠结，为了找到合适的工作，各种渠道都应该去尝试。
应届生找工作的渠道很多，参加校园宣讲会、校园双选会、应届生求职网站、综合招聘会、企业官网等都可以，但需要提醒一下的是，任何以培训费、押金、服装费等为由向求职者收费的企业招聘信息，都要注意防范，且不要被高薪高福利低门槛的一些招聘信息所迷惑。
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