近年来，随着控烟工作力度加大，公交车、火车站、电影院等公共场所吸烟的情况越来越少，“远离香烟”“拒绝二手烟”逐渐成为一种社会共识和风尚。然而，与整体控烟形势不同，一些机关事业单位仍处于吸烟的重灾区，不少公职人员在办公岗位上饱受二手烟折磨。(10月8日半月谈网)
应该说，公交车、火车站、电影院等公共场所禁烟效果较好，主要得益于群众控烟意识逐渐增强，能对大庭广众之下的吸烟行为予以及时、有效监督和制止。而一些机关事业单位成为吸烟重灾区，主要原因是由于监管的缺失。
机关事业单位禁烟有没有成效，主要反映在三个方面上。一是会场看“最大的领导”抽不抽烟。若“最大的领导”不抽烟，下面的“瘾君子”就只能强行憋着；若“最大的领导”抽烟，下面的干部就会跟着喷云吐雾起来。二是部门看领导抽不抽烟。一个部门若有领导抽烟，其他的人碍于领导的面子，一般不会对其抽烟行为予以批评指正，而会由之任之。三是办公室看“资历老的人”或业务骨干抽不抽烟。有的人因资历较老，其抽烟就没有人敢说他。有的人不抽烟就写不出来材料，感到抽烟才有精神劲头，才会思如泉涌。为了让其写出材料、完成任务，只好容忍其在办公室抽烟。
机关事业单位控烟禁烟，关键在领导干部，重点在尽到监管的责任。各级领导干部应认识到机关事业单位成吸烟重灾区，威胁到公职人员身体健康，干扰和谐的内部关系，破坏机关单位和公职人员形象。领导干部要主动自觉地肩负起禁烟的责任，带头严格遵守各项规定，为部属树立好榜样，同时监督和制止部属的吸烟行为，营造良好的禁烟氛围，机关事业单位禁烟的效果才能真正尽如人意。
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