拖欠农民工工资“黑名单”公布！江苏这7家企业上榜

导读

人力资源社会保障部18日公布第三批拖欠农民工工资“黑名单”，涉及企业100家、劳动者超7000人、金额过亿元。

在人力资源社会保障部当日举行的根治欠薪夏季专项行动新闻发布会上，人力资源社会保障部劳动保障监察局局长王程说，建立拖欠农民工工资“黑名单”，加大对欠薪违法失信行为的惩戒，是根治欠薪的铁腕之一。这批次“黑名单”数量多、案值大、涉及的受惩戒人数多，同时涉及行业面广，不仅有工程建设领域企业，还有加工制造等其他行业企业。

今年以来，人力资源社会保障部共公布了三批次的拖欠农民工工资的“黑名单”，共180条，均纳入全国信用信息共享平台，依法实施联合惩戒。

2019年第三批拖欠农民工工资“黑名单”↓↓↓

江苏这几家企业上榜

小编整理发现，在本次公布的“黑名单”中，江苏共有7家企业上榜，“榜上有名”的企业分别有常州市科慧制冷设备有限公司、常熟先锋木业有限公司、海门市永发皮鞋厂、连云港天昂置业有限公司、江苏遵德建设有限公司、扬州市宝德玻璃制品有限公司、江苏金凤凰装饰工程有限公司。因此，我们对于农民工权益的维护，还任重而道远。

农民工权益如何维护

那么，对于拖欠农民工工资的这种事情，如何保障农民工的合法权益呢？日前，江苏省司法厅制定下发《关于认真做好根治拖欠农民工工资有关工作实施方案》，围绕服务农民工就业创业、劳动权益保障、享受基本公共服务等任务，整合司法行政资源，形成从立法、到普法守法、法律援助、法律服务、执法司法的全过程、全时空覆盖，推动2020年农民工工资基本无拖欠目标实现。小编从中整理了7大工作重点和应对措施，一起来看看吧！

1强化劳动监察行政执法协调监督

突出工程建设重点领域，加强工资支付日常执法，推动欠薪问题源头治理。

认真落实行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核“三项制度”要求，确保行政执法公开透明、规范有序、公平高效。

配合有关部门开展农民工工资支付情况专项检查，推动完善监察执法协作机制。

发挥行政执法监督协调作用，支持有关部门严厉打击拒不支付劳动报酬犯罪行为。

2深入开展农民工劳动合同普查与体检

从现在起到5月底，集中开展农民工与劳动合同调研服务活动，提供主动服务，完善预防措施，防止年底集中爆发欠薪现象。

以县区司法局为主，在辖区内对所有企业劳动合同与劳务用工情况进行全面调查，摸清底数，掌握实情。

发挥律师、公证员、基层法律服务工作者作用，针对劳动合同签订情况进行全面法律体检。

对劳动合同签订与劳务用工中存在的问题，进行大数据比对分析，提供个性化、多元化法律解决方案。

3推动欠薪纠纷从集中化解到及时就地化解

聚焦农民工主要输出地和用工地，在建筑工程、餐饮住宿、物流快递等重点行业，展开针对性、经常性排查，及时预警化解隐患。

积极动员企业、商会人民调解委员会和行业性专业性劳动争议人民调解组织，加大对涉及农民工欠薪纠纷的调处力度。统筹各类法律服务资源，完善农民工欠薪工作常态化机制，变被动调解为主动调解，变事后调解为事先预防，变集中化解为平时化解。

4做好根治欠薪领域的法治宣传教育

▲南通市港闸区普法工作者向农民工发放《法律援助服务指南》

强化对领导干部的法治宣传教育，强化对政府投资工程的监管，对资金拨付、工资支付等各个环节予以规范，确保工程款按期拨付，实现农民工工资零拖欠。

以建筑工程和制造业领域为重点，组织和深化“送法到工地、到企业”等活动，宣传欠薪违法行为的法律后果，督促企业增强法律意识，规范劳动用工制度，依法签订劳动合同，按时按规发放工资。

5全力做好欠薪维权法律援助工作

在“12348”热线电话设立根治欠薪服务专席，公共法律服务中心（站、室）根据条件设置专门窗口，确保农民工及时得到法律咨询和法律援助。

开通农民工欠薪法律援助“绿色通道”，对欠薪农民工一律免于审查经济困难条件，简化审批手续，努力做到当天申请、当天受理、当天审批、当天指派律师提供法律援助。

对可能引发群体性讨薪或敏感重大的案件，法律援助机构应及时协助做好相关处置工作。

6创新做好公证服务根治欠薪工

配合人力资源社会保障等部门，指导督促拖欠工资的企业与劳动者签订还款协议，并由公证机构依法赋予强制执行效力。

研究建立完善公证失信当事人名单管理制度和公证机构主动提示还款制度，对办理还款协议赋予强制执行效力公证后，逾期未还款的欠薪企业，公证机构主动提示还款；对拒不还款的，依申请出具执行证书，同时依法依规申报纳入失信公证当事人名单，按程序实施失信惩戒。

7统筹做好欠薪维权各项法律服务工作

▲宿迁市宿豫区公共法律服务中心正在接待农民工

组织律师持续开展“尊法守法·携手筑梦”服务农民工公益法律服务行动，协助处理劳动争议案件，帮助农民工解决工资拖欠问题，并与“法援惠民生·服务农民工”品牌建设统筹衔接，推动活动开展常态化。

推动有需求的企业建立法务工作机构、配备专门人员或者选聘外部法律顾问，开展民营企业公司律师试点工作，促进企业依法经营、合规发展。

积极提供司法鉴定法律援助，依法为农民工欠薪维权提供专业技术支持。

来源：中国江苏网、中华人民共和国人力资源和社会保障部、

江苏省法律援助中心、中国建设报