市人社局党组书记李荣舜：诚招万名学子来滨就业创业 助力“富强滨州”建设

诚招万名学子来滨就业创业 助力“富强滨州”建设

——就开展“万名大学生进滨州、百名硕博士进事业单位”工作，访市委组织部副部长、市人社局党组书记李荣舜

6月14日，全市部署启动“万名大学生进滨州、百名硕博士进事业单位”工作。就这项工作的内容、任务、政策措施等，记者采访了市委组织部副部长、市人社局党组书记李荣舜。

记者：请简要介绍一下“万名大学生进滨州、百名硕博士进事业单位”工作的目标任务？

李荣舜：为进一步加快人才集聚，改善人才结构，助力“富强滨州”建设，6月11日，市人才工作领导小组印发了《关于开展“万名大学生进滨州、百名硕博士进事业单位”工作的实施意见（试行）》，提出利用3年时间，平均每年新引进1万名左右大学生到滨州就业创业，其中，每年至少引进100名硕博士进事业单位。凡符合一定条件、来滨就业创业的大学生，将享受全方位政策支持。

记者：现在各地都在进行“人才争夺战”，我市此次出台的《关于开展“万名大学生进滨州、百名硕博士进事业单位”工作的实施意见（试行）》，在政策措施方面有哪些优势呢？

李荣舜：《实施意见（试行）》包括4个部分、22条政策措施，主要有三个特点优势：

一是招引方式多元。根据我市产业分布情况，广泛对接高校、科研院所，成立合作联盟，共享大学生信息。坚持线上与线下相结合，采取专场招聘、网上招聘、委托招聘、定点招聘、定向推荐和事业单位招聘等多种方式引进。实施“凤还巢”计划，开展“大学生滨州行”活动，打好家乡牌、乡情牌，招引滨籍大学生，将更加实际、有效。

二是政策覆盖面广。来滨就业创业的大学生，符合条件的不仅可以领取生活、租房、购房补助，还有实训补助、培训补贴；创业的大学生，还能享受创业场所租赁补助、一次性创业补助、创业担保贷款等优惠政策。同时，通过举办创业大赛等，为大学生创业发展搭建平台，形成全方位的政策支持体系。

三是支持标准较高。面对激烈的引才大战，力争使我们的政策更具吸引力。比如，到我市企业就业或自主创业并符合一定条件的博士、硕士、本科生的每月生活、租房补助，分别是5000元、2000元、1000元；购房补助，博士、硕士分别是20万元、5万元，在我省处于领先水平。

记者：为实现引才目标，我市将采取哪些具体的措施？

李荣舜：将从九个方面发力：

一是征集人才需求。深入企事业单位一线，走访摸底，广泛征集人才智力需求，每季度调整发布一次。同时，对接高校、科研院所，成立校地战略合作联盟，共享人才信息，促进供需对接，提高招引针对性。

二是举办专场招聘。持续开展“海纳工程·出彩滨州”活动，每年组团到市内外高校、科研院所等人才集聚地和重点城市，开展100场左右政策推介和招聘活动。

三是开展“大学生滨州行”活动。组织大学生来滨参观、游学，加深对滨州产业发展、城市风貌、乡土人情的了解，吸引更多大学生走进滨州。

五是设立引才工作站。依托政府驻外（含国外、境外）机构、当地人才服务机构、高校就业指导中心或商会、同乡会等组织，在人才密集的城市和高校设立“引才工作站”，常态化开展引才活动，每个工作站每年给予工作经费，并根据引才情况给予奖励。

六是实施“凤还巢”计划。精准对接滨州籍在外的大学生，自考入大学开始，建立跟踪联系。对在外就业创业的，通过全职引进、项目合作、技术指导、纳入智库等方式，实现引才引智。

七是依托中介机构招聘。加强与人力资源服务机构合作，通过政府购买服务方式，承办大学生招聘、实习实训等活动。

八是加大招聘引进力度。简化事业单位招聘程序，根据岗位需求对全日制硕士、博士等紧缺急需人才，可采取面试评议、考察等方式引进，工作表现优秀的可根据需要按规定调任到公务员岗位任职。对在滨州以外党政机关、事业单位正式在编的滨籍全日制大学本科以上学历工作人员，有意来滨州工作、符合岗位需求等规定条件的，可调入我市工作。

九是定向引荐。鼓励与我市合作的高校、科研院所及其专家，引荐全日制博士、硕士和优秀大学生来滨州就业创业和实习实训，并给予奖励。鼓励省属驻滨高校引导大学生留滨就业创业，在完成年度大学生留滨目标的基础上，每增加1名留滨全日制大学本科生奖励500元，每所高校每年最高奖励50万元。

记者：对来滨就业创业的大学生，在生活方面有哪些补助？

李荣舜：主要有两项补助：

一是生活、租房补助。对自2019年6月11日起，到我市企业就业（签订3年及以上劳动合同，在我市正常缴纳社会保险）和首次到我市自主创办企业（在我市正常缴纳社会保险，在企业占股比例不少于30%）、取得学历和学位的全日制博士、硕士研究生、大学本科生，分别按照每月5000元、2000元、1000元的标准发放生活、租房补贴。经考核认定连续发放3年。同时加快推进人才公寓建设，对来滨就业创业的大学生，符合条件的可申请入驻人才公寓，享受租金减免有关政策。

二是购房补助。对自2019年6月11日起，到我市企业就业（签订3年及以上劳动合同，在我市正常缴纳社会保险）和首次到我市自主创办企业（在我市正常缴纳社会保险，在企业占股比例不少于30%）、取得学历和学位的全日制博士、硕士研究生，在滨落户首次购房（已缴纳契税）的，分别给予20万元、5万元购房补助，分3年发放到位。

记者：对来滨就业创业大学生，在培训方面有哪些补助？

李荣舜：也有两项补助：

一是实训补助。每年组织全日制本科以上在校大学生到滨州实训，实训期间给予大学生（含校方带教人员）每人每月1000元生活补助，期限不超过6个月；大学生被实训企业招用的，按每人2000元的标准给予企业一次性用工补助。

二是岗前技能培训补贴。新招聘大学生，自签订劳动合同之日起开展岗前技能培训，并取得职业资格证书或职业技能等级证书、职业培训合格证书的，按照初级工、中级工、高级工分别1000元/人、1100元/人、1200元/人的标准，给予企业技能培训补贴。

记者：对来滨大学生，在创业方面有哪些支持政策？

李荣舜：主要有四项政策：

一是创业补贴。首次领取小微企业营业执照（2013年10月1日以后登记注册）、正常经营12个月以上，在创办企业缴纳职工社会保险的大学生（企业法人）可领取一次性创业补贴2万元。首次领取个体工商户营业执照（2013年10月1日以后登记注册）、正常经营6个月以上，以个体工商户缴纳职工社会保险费的大学生（法人）可领取一次性创业补贴1万元。每户企业、每名创业人员限领一次。

二是创业担保贷款。大学生创办小微企业，符合条件的最高可申请创业担保贷款300万元，按贷款基础利率50%给予2年贴息。大学生个体工商户，符合条件的最高可申请创业担保贷款15万元，按贷款基础利率上浮1个百分点给予2年贴息。

三是创业场所租赁补贴。大学生毕业5年内租用经营场地创业，并且未享受场地租赁费用减免的，给予创业场所租赁补贴，期限最长3年，补贴标准为5000元/年。

四是举办创业大赛。鼓励大学生参加各级各类创业大赛，获得国家级、省级各类创业大赛一、二、三等奖的，分别给予最高不超过25万元、15万元的创业补助。每年遴选一定数量的优秀大学生创业项目，每个给予5万元的创业资金扶持。每年举办全市大学生创业大赛，获得一、二、三等奖的分别给予10万元、8万元、6万元创业补助。对市场前景好、科技含量高、我市急需引进的大学生创业项目，可采取“一事一议”办法，最高给予50万元的创业补助。