近日，深圳市名牌中学——深圳中学的一份“豪华”教师录用名单，引发网友关注。在这份拟录用的35名教师名单中，最低学历是硕士，其中不乏博士、博士（后）等顶级人才。这还没完，这些硕士、博士清一色的都毕业于名牌高校，其中以清华、北大居多。
根据统计，35人中，毕业于清华、北大的有20人，毕业于哈佛大学、香港大学等国际名校的有4人，其余人员也均毕业于国内双一流高校。用“豪华”一词来形容这份录用名单， 可谓是适得其所。
我们都知道，在当前“分数高于一切”的录取规则下，一般本科生或许就足以胜任中学老师的职位。那么，一个以基础教育为主的中学，为何能够吸引来如此“豪华”的人才队伍呢？为了理想？还是屈服于现实？
对于以上这个问题，我的观点更倾向于后者。我在深圳中学的官网上找到了一份《深圳中学面向2019届优秀毕业生招聘教师公告》，这份公告中有关待遇的描述是这样的
“深圳中学提供一流的教师薪酬和福利待遇（解决深圳市户口和事业编制、强力措施保障并帮助教师解决住房）”
简短的一句话，可以看出该校给出的条件，对于大学生的吸引力并不亚于任何一个企业。首先解决深圳市户口，这个条件一般企业是很难做到的。众所周知，北上广深作为我国仅有的四个一线城市，拥有全国最顶级的配套设施，科教文卫等资源可谓是走在了国际前列。而要想享受到这些资源，户口是个“硬条件”。所以能够解决深圳户口，对毕业生而言，可谓是吸引力十足，也是最现实的待遇。
在我国传统的“居者有其屋”的思想下，单单解决户口依然改变不了“漂泊”的命运。但面临动辄3、4万的高房价而言，要想真正的扎根深圳，似乎很难。但该校也给应聘者许下了坚定的诺言“强力措施保障并帮助教师解决住房”，这无疑给应聘者吃下了定心丸，没有了后顾之忧。
除了户口和房子外，还解决事业编制问题。在很多人的就业观念中，稳定依然是必须考虑的因素之一。那么什么工作最稳定呢？无疑是公务员、事业编，也就是所谓的体制内。一旦进入体制，工作不仅稳定，而且还有了身份。深圳中学给出了“解决事业编制”的许诺，这下也让老师有了“面子”，要知道事业单位编制也并非那么容易取得的。
户口有了、房子有了、编制也有了，而且还是在一线的国际化大城市，还谈什么理想，有这些足矣。
当然，这一份录用名单之所以能够引起热议，还有另一方面的原因。发达地区为了吸引优秀人才，可以拿出也能够拿出优厚的条件来吸引顶尖人才。那些经济不发达地区，又能凭借什么来吸引优秀人才？基础教育阶段对人才的竞争，是否会加剧教育的不均衡发展？的确是一个值得深思的问题。
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