自己还没注意，
就被拉进了一个工作群~
仔细一看，才知道是什么事情……
一上班，
十几个、几十个群不断闪~
光是看完上下文，就要花费大量时间……
这说的是不是你？↑↑↑
《安徽日报》今天也关注了“工作群”的问题
关注
村支书被拉进10多个工作微信群未及时回信息被点名批评
在皖北某县一贫困村采访该村党支部书记的半个小时里，记者注意到，这位老书记至少5次掏出手机看。有两次，他一边口里说着“不好意思”，一边手指翻飞着打字发信息。
“几个微信工作群里发通知、催交材料的，已经@我几次了，不得不回复。”老书记解释说，上级各部门、各项工作都建了微信群。他先后被拉进10多个工作微信群，手机一天到晚响个不停，虽然不胜烦扰，但又不得不看，不得不回复。当时，因为接受记者采访，调成静音模式，有个信息没有及时回复，已经被群主点名批评了。
↑本报资料图，非新闻图片
“工作微信群本来是为基层干部提供便利的，现在却成了许多基层干部的负担。 ”老书记感慨地说，上面各级、各部门都在群里发通知，根本看不过来，有时怕错过重要通知，不得不从头开始，一条条消息“刷”，看得眼都花了。因为微信传文方便，现在许多文从纸质变身电子版，致使“文山”问题有反弹迹象。
老书记的话引起了当地一些村干部的共鸣。他们都表示，微信工作群太多，已经影响到基层干部干实事。 “基层干部主要任务就是抓落实。”他们无奈地说，“上面千条线，下面一根针”，许多部门、多项工作布置的各种任务落到村里，往往压在一个村干部身上，工作本来就很紧张，如果再加上各个微信群里“文来文往”，难免“捡了芝麻、丢了西瓜”。
“一些主要的、常态化的工作，应该建个工作微信群，以利于工作联系等。一些阶段性的工作，其微信群完全可以取消。 ”记者采访时，许多基层干部都建议，上级单位、干部要充分考虑工作和基层干部实际情况谨慎建立工作微信群，不应“一个部门一个‘群’、一项工作一个‘群’”，更不应把建立工作微信群当成一项政绩。（安徽日报）
不论是在政府机关，
还是在企业工作，
工作群太多都成了大家吐槽的原因~
办公室主任这样说：
工作人员这样说：
老师这样说：
有网友提出了意见：
难道这个问题“无解”了么？
有地方已经出手了！
近日
珠海香洲区正式印发
《香洲区解决形式主义突出问题为基层减负工作措施》
其中规范香洲区直各单位、
各镇街等单位微信工作群、
新媒体账号管理是28条措施之一
跟小编划重点
也就是说
以后
1.
原则上一个单位
只建一个工作群
2.
发言要有内容不得随意刷屏
3.
原则上非工作时间不发布工作信息
因专项工作组建的微信群
在结束工作后应及时解散等
此消息一出来
立刻上了热搜！
大部分网友表示支持
建议推广
@暔寻Liu ：支持 希望全国都实施
@今天吃啥bot：建议全国推广
@互政入户：下班终于不用回复收到了
@紫乀儿：虽然治标不治本，但总比不治要好
但也有网友认为
这并不是解决问题的根本措施
实施起来很困难
@Autumn-啦：然后单独发给你
@cc-绿芽：打电话啊，拦得住吗？哈哈哈
最后 提醒注意！ 小编准备了一份
机关单位微信工作群 八项注意和十大禁忌
收好！
目前，微信已经取代短信、电话，成为工作中最常用的沟通方式。但微信毕竟是新生事物，在工作方式比较严谨和传统的机关、事业单位，使用不当会出现很多问题。很多时候你自己并无意识，却已用微信给别人留下负面印象。以下这几点一定要注意。
1
不要滥用截屏
截屏功能与职场大多数礼仪背道而驰。两个人的聊天是非常私密的行为，发送出去与暴露他人和自己的隐私没有区别。在职场上使用微信截图要格外谨慎，不要随意截屏为证，更不可随意把截屏发送给第三者。
2
群里也要讲规矩
单位群的感情交流功能相对弱一些，主要是为了工作。所以在工作群里聊天，如果不是工作必要，一定要适可而止。同时，不要随便拉陌生人进入群里，以免泄露工作秘密。
3
慎用语音
虽然微信交流方式很丰富，有文字、语音、表情等，但交流时对方性格、身处环境、职位高低等都是必须要考虑的。对于那些职位比自己高很多的人，最好的方法是直接电话过去，除非是私下关系极好，一般不要使用语音。为了工作方便和准确无误，在大多数情况下不要使用语音。
4
注意沟通效率
单位里使用微信沟通，一定要考虑对方处境。比如对方身处领导岗位，事务极其繁忙，这时候切勿使用“看到请回复”“在吗”这些词，要直接切入主题。如果稍微感到沟通效率低下，可马上致电询问。设想沟通对象处境，随时调整沟通节奏，工作会更加顺畅。
5
区分朋友圈和工作圈
朋友圈是每个人的一张网络面孔。若工作和生活共用一号，一定要注意朋友圈分组。你发了一条在亲戚朋友们看来逗趣的内容，同事老板看到了可能是另一个感受，或许会不知不觉间造成一些误会和偏见。在人际关系和社交工具使用上，一定要因人而异，这一条是常识。
6
勿滥用私人化表情
对私人化、真人截图等比较特殊的表情的认可，一般限于私人圈子，但在单位群里用可能会使一些人生厌。单位群年龄差异大，不太适宜使用各种怪异表情，你只是想活跃气氛，但实际上是增加了负面印象。
7
不要处理太复杂的问题
机关工作，准确和效率永远是第一位的，微信的即时性提高了工作效率，但在严谨程度上却是短板。对于复杂问题，不论你是长篇大论还是长谈良久，都很容易出现误解和误判，还是电话或面谈更好。
8
及时回复信息
及时回复他人信息是一种美德。
话说你有几个微信工作群？
也遇到过类似的问题吗？
综合：安徽日报、人民网、广东发布、福建日报、工人日报等
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