有人会说，没有办法，忍着呗。你不能和学生对着骂吧，那样你不配当老师了，气急了动手打吧，除非你不想干了。我们单位有过，学生指着老师骂，老师气的直哭，去找领导。通过和家长沟通，孩子在班级给老师道歉，这个事就过去了。可想而知，对老师打击多大，可还得忍着，毕竟是孩子。这个结局还是好的。
还有就是老师应该先与班主任和校领导联系，把辱骂老师的学生叫到办公室先冷静下来。然后老师可以和班主任和校领导恩威并济， 如果学生能认识到自己的错误，在班上当着全体学生的面向老师公开道歉，这个事就算了结。
如果学生认识不到错误，态度恶劣顽固。就需要联系家长，共同教育。一般情况家长都会配合老师，批评教育孩子。如果家长不配合，只有用软办法，尽可能让家长先把学生领回家教育，做冷处理。如果校领导维护老师，这个学生就不会再来了。如果校领导怕事，以后这个辱骂老师的学生再回到学校，老师也只好避而远之了。
作为老师，要有容人的肚量，特别是在面对学生的时候，更应该如此。学生毕竟是学生，即使他的行为再不恰当，老师也要抱着一种平和的心态去教导，不要和学生一般见识，也不要和学生对着干，那样会有损老师的名号，有伤师颜。
老师在做完自己该做的事情之后，如果学生的表现确实是顽固不化，不听取教导，那么，在这种情况下，老师完全可以向学校的管理者来报告这件事情，甚至是通知学生的家长，让双方来一起参与，或许能更好的处理这件事情。
总之，无论老师和学生之间发生任何不好的事情，老师都要能站在一个更高的起点，去看待这件事情，去处理这件事情。
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