最近有媒体报道,一位前京东员工表示,自己办离职手续时跟人力聊天,得知京东峰值一天离职将近400人。而离职的原因,最终也引起了网友们热烈的讨论,最终得出结论,原来都是“995工作制”惹的祸。什么是995工作制?指的就是白天9点上班,晚上9点下班,一周工作5天的一种工作制。那么,京东员工扛不住的“995工作制”,到底有多累?对此,网友表示:5+2了解一下。
其实大家都知道,如果不是一些国企、央企,我们想要准时下班,根本就不现实。老板们的希望就是,他从不要求我们强制加班,但他会鼓励我们加班。在京东离职事件被推向了风口浪尖时,其实京东官方的回应,其实也就是这样的一种态度。没错,尽管国家有明文规定,不能强制加班超过一定的时间,但没关系,相信公司的企业文化会让你领悟,其实加班根本不快乐,然而你需要加班。
而995工作制,每天要比965工作制,增加大约3小时的上班时间,并且你别忘记了,其实午休的时间,根本就没有一个半小时,你需要自觉加班,而这是我们对工作的积极性吗?当然不是,因为我们不愿意太晚下班,以至于地铁、公交都赶不上。而滴滴前一段时间发布的加班报告指出,京东也是各大互联网公司中,需要加班时间最长的一家。可这里面统计的,还仅仅是一些比较正规的大企业,像是一些小企业,就像是我们一开始说的那样,网友会告诉你:5+2了解一下。
所谓的“5+2”工作制,就是工作日+双休,连续7天不休假。另外还有一种“白加黑”工作制,从第一天的白天上班,到第二天的凌晨一二点下班,这就是“白加黑”工作制。虽然这些看起来很恐怖,但却是真实存在的。所以你要明白,不仅仅是京东、腾讯、百度、阿里等企业的员工,如果不是国企、央企,请不要相信规定的下班时间,因为加班并不使你快乐,但你需要加班。
而仅仅是加班,其实并非是最重要的一点,请注意:加班并不意味着有更多的工资,因为不是公司要求你加班,而是你“自愿”的。所以说,如果你不够努力,或许加班也毫无意义,因为你的工资还是那么一丁点。
特别声明:以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.