目前企业培训与咨询的现状，太多的民营企业家忙着参加各种总裁班，从学院派一年或两年学制的，到江湖派3天5天学制的，大多是听大课，记笔记，听听激动，回家不知如何行动？咨询公司也是头疼医头脚疼医脚，解决单点问题！这种现状即消耗了企业家太多时间也让学习成为一种负担，很多企业家说，不怕学习，怕的是不知如何落地？
这些问题都深深触痛北京奥博星火文化创始人周雨老师的内心，于是北京星火文化的咨询师团队结合10余年服务经验，原创的立体咨询与系统化培训结合模式，分四步把企业学习与咨询一次性落地，把听课模式变成现场为咨询模式，现场推演，建模出框架，进场尽调出报告，带队实施，最后为企业带人育人，固化为系统流程，帮助企业先从财务规范、税收筹划、利润系统等方面系统完善！让企业拥有属于自己的系统和人才！
创始人周雨说：未来的企业培训与咨询服务一定是立体的，有高度与多维度的，企业家需要的不仅仅是记笔记和听课，是可落地的系统和进场的专家！
北京星火文化的咨询师团队将这一体系在不同的企业实践获得了一系列骄人成绩，更重要的是从财务系统体检，进行企业咨询服务，可以真正寻找到企业的病根，先构建的财务系统规范模式在进行整体优化与落地，将企业培训和咨询向前推进了一个时代，财务的规范和系统化才是现代企业成熟的标志。
每个项目组都是财务专家、战略专家、股权、营销专家组合进场，让企业的每次学习和咨询都是专家会诊，系统体检一次到位！
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