今天，咱们继续深挖李幼斌版《亮剑》中的一些细节。
这次就从开篇第一集聊起吧。
第一集向我们展示了李云龙率领的新一团和坂田联队正面硬刚的一场经典战役，也是李云龙在晋西北扬名立万的一场战役。
故事一开始，就是敌我双方你死我活的交战情景。
咱们先看看小鬼子坂田这边。
注意看，已经开战了，坂田还在问自己的下属，对方是什么来路。但是他的下属只猜测对方可能是八路军129师，具体哪只部队他毫不清楚。
这个一下子令坂田恼火了，接连日本式的骂娘。
为什么剧中要刻意展现这样一个细节呢？咱们随后就能看到。
接下来，是借坂田之口，对李云龙进行高度评价。
的确，对手的评价往往是客观、准确的。
这时候镜头一转，切换到八路军李云龙部。
一个长镜头后，镜头锁定了故事的主人公李云龙。从周围场景来看，李云龙绝对是深入战斗第一线。而且在全神贯注地用望远镜观察敌方阵地。军事斗争中，任何细微变化都有可能被对手捕捉到战机。
于是李云龙和小鬼子坂田军事指挥风格立刻形成鲜明对比。
坂田趾高气昂，李云龙务实高效。坂田龟缩到山顶上，要靠一个低级无能的下属来传递情报，而李云龙身居战斗第一线，随时掌握一线情况进展。
这样不同的指挥风格也必然导致不同的结果。
咱们继续看。
接下来的对话就有意思多了。
李云龙把一营营长张大彪喊了过来，轻描淡写地安排了个任务。
所谓会者不难、难者不会。
直接冲到对方阵地抓个俘虏打听情报，如果是胆小的下属恐怕早就吓坏了。
可是对于张大彪这种精干的下属来说，这就是小菜一碟。
张大彪的回答干脆利落。
知道为什么李云龙会特别喜欢张大彪了吧？他想到的、没想到的工作，张大彪都提前准备好了。得一个这样给力的下属胜过一支精兵啊。
张大彪的精彩表现和坂田那个无能下属的一问三不知高下立判。
在晋西北铁三角中，李云龙、丁伟、孔捷可谓各有千秋。丁伟机敏、孔捷憨直，而李云龙就是强悍、有魄力。
接下来李云龙的讲话就彰显了自己的这个特点。
他压根就没有把坂田当一回事。讲话字里行间完全是对对手的蔑视。
是李云龙狂妄自大、忘乎所以吗？自然不是。
在后面的剧情，我们了解到，李云龙接手新一团经过短时间整顿和积累，已经积攒了比较殷实的装备基础。当然了，和坂田的装备相比还有一定差距。
另一个重要原因，那就属于战争中看不见的因素——战斗意志。只要能够激发起战士们的士气和意志，李云龙是有信心和底气击溃坂田的。
李云龙深刻明白，自己的态度和信心将深深影响下属们的情绪。
所以我们看到，李云龙讲完这些话后，张大彪也振作起精神。
这一嗓子，喊出了中国军人的气势。其他士兵也被感染了，纷纷上刺刀。
李云龙通过潜心观察地方阵营，很快发现对手的破绽，进而想到出奇制胜的策略。让炮兵先干掉坂田联队的枢纽——位于山上的指挥所，再进行大规模冲击。
注意看李云龙讲话，虽然他没什么文化，但是在下达命令的时候，却是非常干脆利落，思路清晰、逻辑完整，时间、地点交代得非常周全、精准，没有一句多余的废话。尤其是在紧迫的战争阶段，这种高效和精准尤为显得可贵。李云龙身为一团之长，可以说是整个团的CPU，他的高效的运转和精准的判断，决定着全团能否取得胜利。
柱子作为老兵，自然是不含糊。不过柱子讲出了当前的窘迫——只有两发炮弹了。
战争进行到节骨眼的时刻，听到这个消息，李云龙能不恼火吗？以他的暴脾气，马上就骂上了。
但是柱子也不甘示弱，马上发牢骚喊冤。
其实现实中，作为管理者经常遇到这种令人抓瞎的捉急环节，任何事情都不是以人们的意志为转移，总有计划不到的时候，既有来自于底层人员执行不到位，也有来自于管理者考虑不周。辩解、争吵都是徒劳的。
李云龙是如何处理呢？
李云龙之所以强势地喝止了柱子的牢骚，不单单是为了树立自己的权威，而是他明白任由柱子这么絮叨下去，会影响他的情绪，不利于他去完成最关键的任务——轰炸掉敌人的指挥所。
李云龙这一呵斥，柱子不敢吭声了，气氛凝固了几秒钟。
不要小看了这几秒钟，李云龙作为战斗总指挥，脑子里面已经闪过好几个念头。
1、炮弹只有两发了，怎么办！
2、柱子这小子要是发挥失常，影响了大局，怎么办！
3、怎样才能让柱子心平气和、正常甚至超常发挥？
这段时间内，李云龙很精准地判断到情况发生了微妙变化，不仅仅是要求炮兵柱子干掉敌人指挥所，而且要让柱子在局面极为不利的情况下发挥稳定。他明白一味地施压只会适得其反，所以必须调整策略。
大家看李云龙是如何调整的。
是李云龙那富有感染力的微笑
这一笑，马上缓解了紧张尴尬。李云龙的语气也跟着缓释了下来。从刚才的雷霆震怒变成了好言相劝。刚刚被领导痛骂一顿的柱子，看到李云龙情绪转变，内心必然能松下一口气，没有那么多焦虑甚至抵触情绪。
这一笑，说明李云龙不仅仅脑子灵光，情商也是很高。
紧接着，李云龙再次使出了灵丹妙药——赏柱子半斤地瓜烧。
只见柱子脸上马上堆满笑容。刚刚的牢骚满腹和憋屈马上消失的无影无踪。
最后，柱子信心满满、士气满满地向李云龙保证完成任务。
这一系列动作如同行云流水一般，都是李云龙及时、精准发现下属情绪起伏同时又及时作出调整的表现。说明李云龙不仅是打仗好手，更是管理好手。
记得郭德纲说过自己训徒弟的心得就是一句话：
一个猴一个拴法。
试想，地瓜烧这个策略如果用在张大彪身上，就会适得其反，还会让张大彪从内心里鄙视这个领导。
咱们继续往下聊。
忽然，李云龙接到总部命令，让撤退。已经捕捉到战机的他，岂能轻易放弃。于是他宁愿选择违抗军部命令，也要和把坂田击溃。
这个时候张大彪这个得力部下再次发表自己的看法，而且看上去似乎很正确、很有道理。
看李云龙是如何处置的，直接狠狠地给张大彪上了一课。
设身处地地想一想，李云龙想要统帅这么一只嗷嗷叫的军队，唯有通过做一些别人想都不敢想的事展现自己的水平，才能让他们彻底心服，才能树立自己权威。尤其是对于张大彪这种个人能力极强的下属，如果不能显现出自己过人之处，就会很难驾驭他们。
如果一味地选择平庸，那他身边最后也只能吸纳一批平庸之辈。
当然了，选择了不平凡，就意味着选择了挑战，如果超越不了自己，就只有被打脸的份了。
这次李云龙成功地做到了。
在柱子按照自己原计划干掉坂田指挥所后，新一团顺利从正面阵地突围，李云龙凭借自己的勇气和魄力，再次在新一团中树立了更深的权威，尤其是张大彪心目中。
电视剧演到这里，不连片头，时间仅仅过去了22分多钟。但是在这22分钟之内，电视剧通过多个角度、多个维度，为我们展开了剧情，既有直面表现，也有反面衬托、还有客观印证，全方位向我们展现了李云龙这一主人公的性格特点、人格魅力。既形象生动，又充满亲切感。一个强悍、可敬、可爱、精明的八路军团长形象跃然纸上。这些细节的处理，让我们看到、体会到、感受到《亮剑》不同于其他抗战神剧的独特之处。不像现在的抗战剧，只剩下耍帅和秀神技了。
（全文完）
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