在职场中,经常免不了要加班或者出差什么的,那这就涉及到公司的一些补助问题,但往往有一些公司,经常会以各种理由来克扣员工的补助,不免让员工有些寒心。
吴刚今年30岁,现在在一家工业品销售公司上班,干他们这一行的,可以说是非常的辛苦。不管天气如何,他们永远都奔赴在见客户的路上,但是又因为竞品太多的缘故,和客户的成交率却没有想象的那么高,拿吴刚的话说,做他们这一行的,想挣大钱,几乎不可能,勉强混个温饱罢了。
吴刚所在公司的老板,是一个特别擅长打鸡血的领导,每逢来一个新员工,老板都会给他送上满满的鸡汤,什么未来公司上市你就是公司的元老了,然后和你谈如何成就公司,成就你个人。如果是一名职场新人的话,总被被忽悠的一愣一愣的,吴刚算是亲身领教过,也是老板的这套说辞,让他才决定加入了公司。
加入公司以后,吴刚才慢慢的发现,公司并不像老板说的那么好,存在各种各样的问题,其中让他觉得最奇葩的就是公司的总经理,没有任何的实权,就算是200元以下的支出,还得专程给老板电话,报备了才行,由此可以看出,老板是得有多抠门。
不过,这些对于吴刚来说,也不是个啥,毕竟,他只是一个销售人员,他只管开单拿提成就好了。直到一件事的发生,让吴刚是彻底的心寒了。
事情是这样的,前几天,吴刚去外地出差拜访客户,在这个期间,他花费了1000元请客户吃了一顿饭,事情也进展的比较顺利,客户对吴刚很满意,也初步签了一个意向合同。这让吴刚很开心,因为这次单子谈成的话,吴刚提成能到一万五左右。回到公司,吴刚把这件事情汇报给了老板,老板听了,对吴刚也是一顿表扬。
后来,吴刚就把在出差期间的一个花费,上报给了财务,但让吴刚没想到的是,财务只给吴刚补助了200元。吴刚心里特别不痛快,我花这个钱也是为了促成交易,没想到公司这么对我,于是,吴刚又跑去找财务,才知道这是老板的意思,老板意思是说先给200,如果单子成了以后,剩下的花费和提成一并发放。
吴刚听了这话,立刻就知道老板这是耍的什么小把戏了。他忿忿不平,觉得这公司是不能呆了,自己有能力,去哪里挣不到这个钱?第二天,吴刚就直接没来公司了。部门领导打过电话询问原因,吴刚直接说了一句心情不好便挂断电话了。见吴刚不打招呼直接旷工了,老板大笔一挥,直接让公司的其他人接替了吴刚的工作和客户。
第三天,吴刚谈的那个客户打来电话,说如果不是吴刚来服务他们,他们就不愿意继续合作了。老板听了这话,直接傻了。老板这才知道吴刚的重要性,又专门给吴刚打去了电话,吴刚却再也没有去接电话。
后来,听说吴刚去了竞品公司上班,并且带走了大量的客户,老板对此后悔不已却也无可奈何。
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