在职场中，经常免不了要加班或者出差什么的，那这就涉及到公司的一些补助问题，但往往有一些公司，经常会以各种理由来克扣员工的补助，不免让员工有些寒心。
吴刚今年30岁，现在在一家工业品销售公司上班，干他们这一行的，可以说是非常的辛苦。不管天气如何，他们永远都奔赴在见客户的路上，但是又因为竞品太多的缘故，和客户的成交率却没有想象的那么高，拿吴刚的话说，做他们这一行的，想挣大钱，几乎不可能，勉强混个温饱罢了。
吴刚所在公司的老板，是一个特别擅长打鸡血的领导，每逢来一个新员工，老板都会给他送上满满的鸡汤，什么未来公司上市你就是公司的元老了，然后和你谈如何成就公司，成就你个人。如果是一名职场新人的话，总被被忽悠的一愣一愣的，吴刚算是亲身领教过，也是老板的这套说辞，让他才决定加入了公司。
加入公司以后，吴刚才慢慢的发现，公司并不像老板说的那么好，存在各种各样的问题，其中让他觉得最奇葩的就是公司的总经理，没有任何的实权，就算是200元以下的支出，还得专程给老板电话，报备了才行，由此可以看出，老板是得有多抠门。
不过，这些对于吴刚来说，也不是个啥，毕竟，他只是一个销售人员，他只管开单拿提成就好了。直到一件事的发生，让吴刚是彻底的心寒了。
事情是这样的，前几天，吴刚去外地出差拜访客户，在这个期间，他花费了1000元请客户吃了一顿饭，事情也进展的比较顺利，客户对吴刚很满意，也初步签了一个意向合同。这让吴刚很开心，因为这次单子谈成的话，吴刚提成能到一万五左右。回到公司，吴刚把这件事情汇报给了老板，老板听了，对吴刚也是一顿表扬。
后来，吴刚就把在出差期间的一个花费，上报给了财务，但让吴刚没想到的是，财务只给吴刚补助了200元。吴刚心里特别不痛快，我花这个钱也是为了促成交易，没想到公司这么对我，于是，吴刚又跑去找财务，才知道这是老板的意思，老板意思是说先给200，如果单子成了以后，剩下的花费和提成一并发放。
吴刚听了这话，立刻就知道老板这是耍的什么小把戏了。他忿忿不平，觉得这公司是不能呆了，自己有能力，去哪里挣不到这个钱？第二天，吴刚就直接没来公司了。部门领导打过电话询问原因，吴刚直接说了一句心情不好便挂断电话了。见吴刚不打招呼直接旷工了，老板大笔一挥，直接让公司的其他人接替了吴刚的工作和客户。
第三天，吴刚谈的那个客户打来电话，说如果不是吴刚来服务他们，他们就不愿意继续合作了。老板听了这话，直接傻了。老板这才知道吴刚的重要性，又专门给吴刚打去了电话，吴刚却再也没有去接电话。
后来，听说吴刚去了竞品公司上班，并且带走了大量的客户，老板对此后悔不已却也无可奈何。
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