在现实生活中，经常发生拖欠工资的情况，而且很多农民工因为缺乏法律意识、在很多时候都是没有签订劳动合同的，那么，农民工讨薪维权应该怎么起诉，需要准备什么材料？下面找法网小编为您详细介绍。
在我国各部门的努力下，拖欠农民工工资的现象也越来越少了，但是还是存在，由于农民工处于社会的底层，欠缺维权法律知识，农民工讨薪路程也是十分艰难，接下来跟着小编一起来了解一下农民工讨薪维权的相关内容吧。
一、农民工讨薪维权应该怎么起诉
不要采取过激手段，维权要合理合法。在实践中，劳动用工关系复杂，特别是在工程层层转包的情况下，要弄清楚谁是欠薪主体。索要欠薪时，要依法维权，不要妄图通过过激手段引起社会关注，这样做非但不能解决欠薪，反而会使自己陷入违法境地。正确的做法是，可以联合起来，通过与用工者协商解决问题，同时在讨薪的过程中注意通过录音的方式保存证据。
拨打热线的方式维权。可以拨打劳动保障监察部门的热线12333，或者直接到单位所在地劳动监察机构投诉。必要时也可拨打司法部门热线12348，以及工会部门热线12351，由这些部门直接出面同用人单位协商解决纠纷。
通过诉讼解决纠纷。农民工要学习法律知识，学会用法律武器打官司来保护自己。通常诉讼解决又分两种情况：如果是劳动纠纷案件，则需先进行劳动仲裁裁决，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼，倘若当事双方都服从，则劳动仲裁机构的仲裁裁决生效，用人单位不执行仲裁裁决，农民工可申请法院强制执行；若属于劳务欠款类，则不需先进行劳动仲裁，可直接向法院起诉。经济困难的农民工还可以向用工单位所在地的法律援助机构申请法律援助，让公益律师帮助诉讼。
二、农民工讨薪维权需要准备什么材料
农民工的工资被拖欠的话，要搜集好真实的证据，比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号）等事实，写好书面材料，向当地的劳动监察部门投诉和举报。如果还是不得的话，就向法院起诉处理。
上述文章小编为您详细介绍了农民工讨薪维权应该怎么起诉的相关内容，当农民工被拖欠了工资时，需要及时收集好相关证据，利用合法的途径来维护自己的合法权益，千万不要采取过激手段，维权要合理合法。希望上述内容对您有所帮助。
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