老师待遇有多好？我媳妇幼师：月薪5千公积金6千奖金6万有补贴

近日，笔者在职场论坛里看到这样一个帖子，里面谈到的老师薪资福利让人羡慕，据称，杭州事业编制待遇按照级别来，学校待遇由高到低依次是高中>初中>小学>幼儿园，学历最低要求本科（幼儿园），比如我媳妇幼师，每个月固定工资5千（税后），公积金6千（3000＋3000），住房补贴1500，年中的奖金2万，年终奖金3-4万（也就是说全年奖金近6万）

随后楼主补充道：媳妇是2014年浙师大毕业的，一本学历，入职的是公办幼儿园，有编制，目前工龄五年了，工资分两笔，学校一笔，教育局一笔。事业单位对本地妹子来说简直太好了，四点半下班，算一算时薪和福利，还有每年寒假暑假，让人羡慕。不过媳妇说备课到10点半压力巨大，我就撇嘴了……

为什么公积金比工资还高？笔者这里解释一下：因为有编制的公积金跟没编制的计算方式不一样，比如银行，他们的公积金不是简单的乘以多少来算，所以工资低于公积金是正常的。以前我也不信，直到一天我听银行的同学说一个月8000公积金后，这些都信了。当然了，老师的工资各个城市都不同，随后很多网友聊起了本地老师的工资待遇等福利，我们来看一看：

1.我爸是江南某高中老师，月薪8k，加上4k公积金，年终奖金8w，暑假下午补课，一暑假大概6w，退休以后工资只多不少，生病有医保，每天上两节课，其他时间和同事打球喝酒；

2.我女朋友，公办初中，数学老师班主任，硕士，工资待遇分为教育局发的和学校发的，加起来也只有你说的一半；

3.杭州有编老师，小学老师一年到手十来万吧，刚毕业的老师，基本工资3000多，每学期末都有奖金1-2万，年底还有年终奖四五万，过节也会少发点钱，还有男生很容易在小学老师群体里晋升；

4.我同学的老婆在杭州一家私立学校当了2年老师，一年工资到手差不多30万，还不算各种福利；

5.其他地方不知道，苏北三线城市县城，我老婆幼师（有编制），每月到手4000，公积金每月1500，每年13薪（多的这个月不扣社保），每年1W的绩效+1万左右的兴趣班奖励+各种卡（工会和学校发的），一年到手差不多 9万。

今年的一个应届生，签了美团算法工程师，又不想做程序员了，准备考公务员，待遇是一个月工资8000，加6000公积金，每个月收入大概1万4，只有13薪，年终奖2万，大概一年收入20万，所以楼主幼师媳妇的这个待遇是可以信的，毕竟杭州消费水平也高啊。各位读者朋友，你身边有事业单位的朋友吗？工资待遇福利怎么样？欢迎评论交流！