被誉为“全球四大权威排名机构”之一的泰晤士高等教育（Times Higher Education World University Rankings）近日公布了大学教学成果排行榜。教学成果体现了一所大学的优秀人才输出能力和这所大学对毕业生价值的提升。来自美国的杜克大学、哈佛大学、耶鲁大学排名并列第一。以下为教学成果榜单前10名：
大学教学成果应如何评估？
此次泰晤士教学成果评价标准包括以下四项：
本科毕业率（11％）
毕业生10年内涨薪幅度（12％）
学生贷款违约数量（7％）
大学学术声誉（10％）
可以看出，泰晤士评价大学的教学成果时，将毕业10年的涨薪幅度作为一个重要指标，更侧重通过毕业生在职场的发展情况，来评价大学的教学成果。
中国：更重视毕业生薪酬和就业情况
而在中国，大众更关注毕业生第一份工作的薪酬水平。下面是2017年中国大学毕业生薪酬排行榜前30，其中清华，北大毫无悬念获得前两名；北京外国语大学由于其专业特殊性，毕业生起薪较高，位列第三：
被知名企业录用情况也很受关注，比如互联网巨头BAT（百度，阿里巴巴，腾讯）和华为在各个大学的招聘情况。在2017年，BAT和华为在西安电子科技大学录用学生最多，总和达到698人，浙江大学位列第二，有497名学生被录用；东南大学排名第三，有432名学生被录用。
但实际上，毕业薪酬和就业起点高，恐怕不能代表未来职业发展潜力更大。就拿1月24日最新彭博富豪榜500强来说，上榜的65名中国富豪中，毕业生薪酬最高的清华，北大，北外校友并不占优势：其中毕业于北京大学的仅有2人，清华大学则无一人上榜。被BAT和华为录用学术最多的大学——西安电子科技大学，也没有校友上榜。
特别是位列世界前80的中国富豪，无一人毕业于国内大众眼中的“名校”——比如杭州师范大学，深圳大学，武汉科技大学，辽宁大学等。而且，甚至有5人没有大学学历。
也许，毕业生薪酬和就业不一定能完全体现教学成果，因为第一份工作情况在体现毕业生能力的同时，更多会受到大学名誉、专业类型、以及地域等客观因素的影响。而放眼毕业生将来的职业发展，也许能更客观地评估大学对于学生的培养成果。
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