世界巨头纷纷撤离中国，东南亚工资飙升！还存在一个严重缺陷？

近些年来，随着中国的劳动力成本的不断增长，不少世界巨头企业将工厂转移到东南亚和印度，以降低成本。然而据《华尔街日报》近期的调查发现，这些企业仍然离不开"中国制造"。

世界巨头纷纷撤离中国，东南亚工资飙升！还存在一个严重缺陷？

以卡骆驰公司（crocs）为例，这家美国公司以洞洞鞋闻名全球，曾在2002年创下年销量2亿双的好成绩，其代工厂主要在中国，越南，东欧和南美，在美国销售的鞋类大约20%是从中国进口，虽然越南也生产鞋，但中国工厂仍占据重要地位。

对于很多企业来说，中国工厂有着不可替代性。从劳动力来看，虽然越南等东南亚国家的劳动力成本仅为中国的六成到八成，但中国的劳动力质量普遍高于东南亚。

就中国劳动年龄人口劳动熟练程度而言，1990年中国以工龄表示的劳动力平均熟练程度为18.55年，而到了2010年，劳动力平均熟练程度已经达到21.54年。此外，我国的流动人口中的受教育水平也有显著提高，在1982年，大专及以上教育程度的流动人口仅占1%，到2015年该比例已经大幅上升至23.3%。

可以看出，东南亚在劳动力上的优势也只有成本低而已，而这样的优势也将不复存。随着越来越多的世界巨头企业转移，东南亚国家工资开始飙升！柬埔寨和缅甸的最低工资在去年上调了10%，泰国政府正在考虑将2018年的最低工资上调3%。

越南不仅基本工资也连年调涨，还经常爆发大规模罢工，厂商的压力已经越来越大。有数据显示，过去15年来，越南的最低工资已经上涨17倍，而中国的劳动力成本从1995-2015年的20年间也只是涨了15倍。

除了劳动力因素外，"中国制造"还有更重要的优势，那就是完整的工业体系。中国共拥有41个工业大类，191个中类，525个小类，是全世界唯一拥有联合国产业分类中全部工业门类的国家，联合国产业分类中所列举的全部工业门类都能在中国找到。

什么意思呢？打个比方，如果一家制造业厂商在中国打半小时电话就能完成的配套工作，到其他国家可能要半个月才能搞定。

这也是为什么，在美国房地产咨询公司《2018年制造业风险指数》中，中国的制造业适宜指数从一年前的第三名跃升至第一名。尽管部分企业已逐渐向劳动力成本更低廉的亚太地区国家转移，但是东南亚国家存在的这一个严重缺陷短期内无法解决，中国仍是全球制造业的中心。

目前，不少企业在东南亚设立工厂，像我们所熟知的，优衣库、三星、LG、英特尔等等，虽然它们将工厂转移，但在中国仍留有部分代工厂，中国还是重要的原材料和代工厂产地，它们很难完全脱离。