对于上班族来说，缴纳社保成了每个月必做的事情，社保最重要的两项就是医疗和养老。医疗保险交了就能用，养老保险要缴满15年，退休后才能拿到退休工资。有人会问，如果刚好交了15年社保，刚好退休，那么一个人能领多少钱？有过来人科普了一下，一个月能领到800多。对大部分来说，这钱有点少了？为什么会这么少，我们又能做什么呢？
退休工资能拿多少钱，最关键的就是缴纳社保的年限，15年是最低的年限标准。并且社保也有缴费档次，如果企业一直给你交的最低档，15年缴满刚好退休，一个月拿800块钱也很正常。很多年轻人刚开始工作，压力大，工资低，缴纳社保也有点压力，这是正常的。每年国家都会根据具体的情况适当上涨养老金，所以要了解相关政策，免得自己吃亏。
年轻人都不愿意交社保，交完社保后，能拿到手的工资相对较低。很多公司的人事都会劝年轻人，现在不交社保，以后会吃亏的。年轻人不能只顾眼前的利益，还要为年老后的生活打算。想要多拿点退休工资，只能在2个方面下功夫，一个是缴纳年限，还有一个是缴纳档次。
缴纳年限好理解，就是看一下你连续缴纳了多少年。这里要注意社保断缴的问题，一旦出现断缴会很麻烦，很可能又要重新算年限。年轻人喜欢挑战自己，经常换工作成了常态，有些人还会换城市工作。注意不能断缴，如果当月还在实习期，工资不缴纳社保，那么就要自己缴纳或者挂职别的公司缴纳。如果是换城市工作，要注意封存转移自己的社保账户，还要了解一下所换城市的社保规则，会不会影响社保缴纳年限。
社保的缴纳档次也是入职要关注的，一般小企业小公司都会按照最低档次缴纳，好一点的单位会往高标准缴纳。如果你在小公司积累够了经验，想换更好的公司，那么社保档次也会提高。缴费的档次不一样，以后拿到手的退休工资肯定有差别。要注意，档次越高，代表你每个月缴纳得越多，你能拿到手的工资也会减少。
不管是加长缴纳年限还是提高缴纳档次，最终的目的都是多缴，缴得越多，以后退休了拿的钱也越多。不用担心现在交了，以后拿不回来，都是有记录的，不会坑你。对于年轻人来说，现在正是奋斗的时候，工资少不是问题，问题是你有没有能力。
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