五大战区
随着军队编制体制改革的深入推进，七大军区改成五大战区。这样以来，每个战区的管辖范围越来越大，加之战区现在还包括战区陆军、海军、空军、火箭军等军种部队。从表面上看，战区这一层级，在此次军改中得到了加强，职能使命任务更加多样。此次军改中，战区司令员级别没有变化，同样是享受大区正级待遇。
这轮史上最牛军改，比较突出的亮点就是，组建陆军、战略支援部队、联勤保障部队，将第二炮兵更名为火箭军，形成集陆军、海军、空军、火箭军、战略支援部队和联勤保障部队为一体的军种部队。其中，陆军、海军、空军、火箭军、战略支援部队军种司令员为大区正级待遇，联勤保障部队正职领导为副大区级待遇。
此轮军改，中央军委总部机关进行了大的调整，最大的特点就是改为多部门制，将原有的总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部4个总部，改成15个职能部门。
其中，中央军委联合参谋部就是由原来的总参谋部改过来的。从表面上看，原来四总部现在15个职能部门，军委联合参谋部看似权利削弱。实际上其主要履行作战筹划、指挥控制和作战指挥保障，研究拟制军事战略和军事需求，组织作战能力评估，组织指导联合训练、战备建设和日常战备工作等职能，其备战打仗的突出地位思考没有改变。改革后，联合参谋部参谋长的级别同样没有变化，依旧是享受大区正级待遇。
战区司令员、军种司令员、联合参谋部参谋长从级别上看，除了刚成立的联勤保障部队正职领导为副大区级待遇，其余的主要领导都为正大区级别待遇。他们因为分属不同的单位，履行的职能使命也不一样，战区一级主要负责战区方向的作战任务，军种一级主要负责全军该军中的作战任务，联合参谋部是站在国家战略高度上的作战任务。
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