在小编上大学的时候，那时还不知道公务员，事业单位，特岗都是什么，仅仅对他们理解就是一份体面的工作，需要考试，以后再考虑的事情。直到毕业，班里的同学有的考上了研究生，有的成功考上了公务员，真是值得庆幸的事。直到我工作那年，和当时原以为考上公务员的同学见面聊天，才知道，原来他考上的不是公务员，是“选调生”！
公务员在爸妈眼里俨然是一份摔不破的铁饭碗，就算你当白领月薪过万也不如小城镇的公务员能让父母“安逸舒心”。毕竟他们年代经历过下岗热潮，没人比他们更懂稳定性比一切更重要。而且公务员不仅待遇好，工作稳定，还各种清闲。现实也是一批又一批的大学生在大四就开始准备公务员招录考试了,也有工作多年的人放弃工作准备考公，但是！爸妈们不知道的是，比公务员竞争压力小，提拔快，待遇高的工作也存在，那就是选调生！
什么是选调生呢？各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体。
公务员和选调生相同点与不同点：
报名资格不一样。
选调生一般要求党员的。前几年学生干部也可以报。
笔试和面试内容一样。
都是申论行测。只是选调生笔试题少一点，相应时间短一点。完全可用公务员考试资料进行准备。
填报岗位方式不一样。
公务员就是填报岗位然后考试。有时是先考试，再出一条分数线，分数线以上的人就像考大学填志愿一样填岗位（区域），同岗位按分数从高到低取应招人数的三倍进入面试；有时是和公务员考试一样。
说白了也是公务员的一种，但是根正苗红，录用后直接是公务员编制，比公务员提拔速度快的多。但是大家想必已经猜到了，这么优秀的工作反而报的人少，那只能说明，报考条件高之又高！
那么，选调生未来的发展前景呢？自然也会比普通公务员好一些，选调生是省、市、县委组织部掌握的后备干部，可以说是天之骄子一般的地位，而普通招考录用的公务员，就是普通的机关工作人员啊，所以晋升啊提拔啊真的很难。这里参考17年北京市选调生政策，可以看到其职业发展前景：
2017年及以后的北京市村官（选调生）政策
2017年以后选调生（村官）的待遇。前三年依旧是下村工作，但是待遇是公务员待遇，三年后北京市提供公务员岗位给选调生，直接转为公务员，不用再参加京考考试。
工作时间：如果遇到较大的事件，比如北京举行较为重要的会议期间，村里换届选举期间，等等会比较忙，其他时间不忙，根据村委会上班时间工作即可，周六日正常休。借调到镇里科室工作，需要按照规定时间上下班。
待遇补贴：。按照公务员待遇，生态涵养区（门头沟、平谷、怀柔、延庆、密云）和偏远地区（房山）还有一些额外的交通、通讯补贴，研究生比本科生会多200元。住宿一般镇里、村里会提供住宿或者帮助租房，吃饭有的自己做，有的有食堂。
总的来说，2017选调生（村官）并轨后，待遇有不小地提升，未来的招录人数可能还会下降，招录人数减少之后，下村的机会也越来越少。
如果你达到了报考的要求，或者很幸运，你才刚刚大一大二，再或者你就是学生干部，那你真的可以仔细了解一下选调生，不要等老了悔之晚矣！
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