今年，地方政府机构改革大幕开启，很多部门合并了、撤销了、降级了，今年转业的时候，这些单位该不该选？能不能选呢？的确，这是一件很闹心的事。
根据改革方案，省级单位九月份建立到位，市级单位明年三月份左右才能挂牌，而这之前2018年的军转干部自己就要选单位、选岗了，怎么办？
万一因为机构改革的原因，导致不接收、少接收军转干部，或者说即使今年到了这个单位，明年说不定就变成了另一个单位，二次选岗、两次分配，那风险就很大了！
我是军转办的工作人员，自己接到过不少转友的电话咨询，交流之后觉得，大家有这方面的顾虑是难免的。目前而言，没有任何一个文件和通知，明确表示这些单位在接受军转干部方面的政策有变。
针对一些战友的询问，我有一些良心建议，供大家参考。
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面临改革单位还要不要人？
我想这一点不用担心，因为军转安置工作和其人事工作某些程度上是不一样的。
换句说说，如果这个单位面临改革，不管是撤掉了还是合并了，可能在其人事流动，包括招考、调动等方面有些限制，甚至是冻结的。但是这些都和军转安置没有任何关系，是两条线。
只要下达了安置任务，这些单位哪怕明天就换牌子了，依然要坚决执行和接受，这是政治任务不含糊的。
例如：1997年《湖南省事业单位机构改革实施意见》里面有这样几句话：
“机构改革期间，事业单位要严格控制进人……一般只能接受党政机构改革的分流人员……以及政策性安置人员，如军转干部、复退军人、大中专院校毕业生等。”
而《关于做好改革期间转业干部安置工作的通知》（中发【2004】7号）中写道：“安置有困难或者进行机构改革的部门和单位，应先接受安置军队转业干部，以后再逐步调整安排。”
从以上可以看出，不管是不是机构改革单位，接受军转干部时必须的，不讲条件的。
-2-
安置结束后遇到二次分配怎么办？
这个估计是难免的，毕竟这次政府机构的改革，很多单位都面临着撤降并改的问题，没有谁必须是铁饭碗的定论。
有的新单位，两三个单位合成一个，有的从这里分出去，只要你是这些单位的人，必然面临一个重新分配重新起步的问题。
这也许就是你选择这些单位，进入到这些单位之余，所必须面临好承担的风险。
但是我想，机构改革单位的调整，也会遵循一定的原则，不会出现一些战友担心的自己行政编改成了事业编，自己公务员最后安排到了事业单位这些问题。
战友们既要有一个清醒的认识和研判，也要有自己的打算和承担，不要只顾眼前让自己后悔。
-3-
择改革单位还是不改革的单位？
既然这些单位有风险，那么到底该不该推荐，或者值不值得去选择呢？
我想这个问题没有标准答案，就看你自己要获得什么，对于可能的风险的承受力有多大了。
如果你很喜欢这个单位，对于他未来的改革方向也有所了解，对于可能的二次分配等带来的后果也能承受，我感觉可以选择。
如果你希望有一个稳定的环境，不希望变来变去，或者对于变化带来的影响承压能力差，那不如选一个不改革的稳定的单位更好。
总结起来，
机构改革的单位可选有风险，能安置但是面临二次调整，可以说机遇和风险并存，是考验一个军转干部的综合判断和自我评估能力的时候。
以上是个人的一些建议，希望给那些有点疑惑和迷茫的战友一些借鉴，还是那句话：没有哪个单位和岗位一定好一定差，适合自己就是做好的。
-END-
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