【合肥大调研】市科协深入一线“把脉问诊”，创新方法解决问题

深入一线“把脉问诊”

创新方法解决问题

市科协着力开展大调研活动

自市委对大调研工作作出部署以来，市科协将大调研工作作为一项重要任务，早谋划、快部署，紧扣主题、创新形式、狠抓落实，充分发挥科协作为开放型、枢纽型、平台型人民团体的职能优势，聚焦社会组织发展和事业单位改革等领域，有力推进大调研活动。

强化责任 着力解决问题

近日，市科协在对社会组织合肥市科学家企业家协会进行调研时，该协会提出要加大对拍摄《多功能循环大农业》纪录片以及对科学家企业家讲坛的支持力度。调研组当即表示加大支持力度，合力打造品牌。此外，在对事业单位合肥市科学院路幼儿园进行调研时，该单位提出请求指导幼儿科普教育工作，调研组当即表示支持，当场明确了指导该园科普教育的联系人，并将根据实际需要，安排市科技馆技术、人力和资源给予支持。这是市科协帮助基层解决问题的一个缩影。

5月28日下午，市科协调研组在合肥38中调研。

市科协在日常工作中承担着联系广大科技工作者的重要职责。在此次大调研过程中，除了认真做好调研前各项准备工作外，对调研收集来的问题，6个调研小组都进行了认真梳理，对于一些个性和共性的问题进行了分类。属于职责范围内能够解决的问题立即解决，并给予答复；对于超出职责范围的问题，认真梳理后及时上报。

6月26日，市科协调研组到合肥八中开展大调研活动。

截至目前

6个调研小组共调研：

• 事业单位4家、社会组织4家；

• 村居、社居各2家；

• 人才20人、企业6户；

• 梳理问题清单55条（现场解决2条）、上报53条（办结25条）。

注重方法 切实“把脉问诊”

如何使大调研取得明显成效？市科协在调研中以点带面，解剖“麻雀”。如在对合肥市科学家企业家协会、合肥市创造学会等社会组织的调研中，市科协发现，如何处理好规范管理与培育社会组织发展壮大之间的关系，如何破解“一管就死、一放就乱”的难题，是社会组织健康发展面临的共性问题。针对这些共性问题，结合科协所属学会的管理工作，市科协强调规范管理是促进社会组织发展的重要手段，要坚持培育、发展、壮大社会组织不动摇，在规范领导干部在社会组织中兼职的同时，谋划具体措施，充分保护好离退休老同志的积极性、发挥好他们的作用。

调查是基础，研究是核心，解决问题是关键。没有调查，研究是无源之水；没有研究，调查是无果之木。市科协将两者结合、同步推进，取得了积极成效。

6月13日，市科协大调研活动第一调研组赴庐阳区三孝口街道社区服务中心调研。

据了解，在对三孝口街道社区服务中心等单位调研中，市科协发现在体制机制、社会服务、社会治理、配套保障等方面，存在着职能不清、机制不畅、功能错位等共性问题。随后提出中肯意见，即加快推进街道社区管理体制改革，明确职能定位，理顺职责关系，落实社区自治，切实为街道和基层减负，促进社区服务中心更好地服务居民。

在大调研中，市科协既注重问题的收集、民意的呼声和群众的关切，更重视思考的深化、研究的深入。

创新形式 确保有序进行

市科协6个调研小组不断创新调研方式，提前“做功课”，掌握调研对象基本情况、相关政策，提高调研针对性和效率。据介绍，调研组会事前向调研对象发送调研短信，提前告知调研背景、任务和提纲，让调研对象提前准备、有的放矢，充分听取群众意见。此外，针对不同群体，结合调研提纲和任务，分类制定调研问卷，增强实效。与此同时，对调研对象和调研路线进行合理规划，分片划区，降低了调研成本，提高了调研效率。各小组间做到协同、共享和同步，确保大调研工作有序推进。

6月26日上午，市科协大调研活动第四调研小组赴合肥市王大郢小学走访调研。

为加强宣传，市科协调研小组坚持完成一次调研、编发一篇信息，第一时间将走访信息和意见建议及时上报。单位信息员认真审核、严格把关，按时保质保量汇总动态信息、典型案例等。

不仅如此，市科协还建立了大调研工作微信群，及时转载、发布调研信息和任务要求。截至目前，市科协网站刊登本单位大调研信息17条，上报市大调研办信息9篇。此举提升了工作实效，营造了浓厚的工作氛围。

来源：合肥日报

责任编辑：刘旭东 吴梦鸽（实习）