老妻少夫比例近五分之一，女性挣钱养家逾三成

韩国初婚夫妇中妻子年龄大于丈夫的比例越来越高。根据韩国统计厅和女性家族部7月2日公布的“2018从统计看女性生活”数据，去年结婚的韩国初婚夫妇中，女性年龄较大的夫妇占比达16.9%。该比例在1990年仅为8.8%，此后便一直呈现增长势头，2000年为10.7%、2007年为13%。相反，男女同岁的夫妇比例去年为15.9%，数量少于女性年龄较大的夫妇。1990年男性年龄较大的夫妇占比达82.2%，但该数值到去年时已经下降至67.2%。
随着结婚推迟，韩国由女性挣钱养家的现象也愈发增多。去年，女性挣钱养家的韩国家庭有607.2万，占整体的30.7%。其中，未婚的韩国女性家庭数为143.6万，10年间增长了47.8%。预计由女性挣钱养家所占比重将从去年的23.7%增长至2030年的25.7%。
韩国统计厅社会统计企划科长李在元(音)表示，“总体来说，韩国结婚人数开始减少，年轻女性挣钱养家的情况不断增多”，“由于老龄化，独自生活的韩国老年女性也呈现增长趋势”。同时他还表示，“离婚的增加也是韩国女性挣钱养家情况增多的原因之一”。去年，韩国女性初婚的平均年龄为30.2岁。韩国女性初婚平均年龄在1990年曾为24.8岁，此后便不断提高，从2015年后开始进入30岁。

由于中途工作经历中断形成的“M型”雇佣率形态在一直持续。这是指很多女性三十多岁时由于结婚、怀孕、生孩子、育儿等理由停止工作后于40多岁再就业。去年韩国25~29岁的女性雇佣率达到69.6%，但是30~34岁、35~39岁年龄段则分别跌至61%和58.1%，而在40~44岁年龄段又再次上升到61.8％。
韩国女性在职场内的待遇比起男性也处在相对劣势。去年，在拥有5人以上长期雇员的韩国公司中，女性的月平均工资为229.8万韩元，仅为男性(341.8万韩元)的三分之二，女性非正式员工的比例(41.2%)也高于男性(26.3%)。
不过，代表韩国女性社会地位的各项指标在逐渐变好。2016年，在韩国公共机构及500人以上的企业中，女性管理者的比例为20.4%，该比例在2005年为10.2%，此后便开始不断上涨。韩国行政部国家职位公务员的女性比例也在去年首次突破50%，达到50.2%。
比起男性，韩国女性的寿命更长。2016年出生的韩国女性预期寿命为85.4年，男性为79.3年，比10年前分别增长了3.3年和3.9年。但是从健康状况的自我评价方面来看，韩国男性认为寿命可达68.8年，长于女性自我评价的68.4年。在自评健康良好的主观健康状态方面，韩国女性(27.7%)比男性(34.4%)低6.7个百分点。

（韩国中央日报中文网）