不是工作难找，而是你的才华还配不上梦想

01

一位亲戚的孩子在大学毕业后几经求职的波折，终于考上了事业编制。

这本来是可喜可贺的事情，但他却高兴不起来，因为工作地点是基层农村，远离大城市，离县城都很远。

他非常纠结，体制内的工作当然稳定，可是到农村工作去并非他所愿，在他眼里，这份工作简直就是浪费青春。

他给我打电话，想征求一下我的意见。

我问他：“在考编之前，你有自己中意的工作吗？”

他回答说没有，找过的所有的工作都有这样或那样的缺点。

我又问：“如果放弃这个机会，接下来你想去找什么样的工作？”

他说：“感觉现在新媒体挺火的，我想找一份和新媒体相关的工作。”

“你知道新媒体都需要什么样的人才吗？你现在有什么特长？”我接着问。

“对新媒体不太了解。我现在没有特长，但我可以去学。”他回答。

下面的话我没有好意思说出口：“如果你真的想做新媒体，上大学的时候就应该准备相关知识了，到找工作了再去学，恐怕没有人会等你。”

02

从聊天中我慢慢搞明白了，他对自己未来工作和生活的打算，是要城市大一点，工资高一点，休息时间多一点，工作性质轻松自由一点。

这样的工作当然有，但他很难找得到。

其实，找工作和找对象很类似。

我们心目中理想的对象，不外乎是长得好看，挣得钱多，学历高，性格好这些条件。

但这样的人，往往看不上我们，因为人家想找的也是长得好看，挣得钱多，学历高，性格好，而我们恰恰不具备这些条件。

如果我们家穷人丑学历低脾气坏，还天天想把白富美娶回家，那就是做梦。

找工作也罢，找对象也罢，最根本的还是要看自己的条件，最终找到的结果也只能和自身的条件相匹配。

所以，我给那位孩子的建议是，干好眼前的工作，然后抓住一切时间充实自己，学会一技之长，将来不管是在本职岗位上还是再去求职，都将能得到更多机会。

03

看过一期非你莫属节目，北京航空航天大学的一位19岁的大四学生王晨阳，想找一个实习的岗位。

没想到，她却被老板们疯抢，他们纷纷开出了高薪，有的还甚至承诺将来会给股份。

打动在座各位老板的，当然不是北航的名头。

因为在非你莫属的舞台上，清北的毕业生表现不好也经常被吊打。

她最让用人单位动心的，是她15岁上大学，三年时间写了8部小说约240万字网络小说并成为签约作者的经历，是她在专业上表现出来的较高水准，是她在台上行云流水的沟通，是她淡定、从容、理性和清晰的自我定位。

正是她超强的综合素质，才使得那些阅人无数的老板们都向他伸出了橄榄枝。

04

现在很多大学生毕业后找工作四处碰壁，然后就开始抱怨说，为什么没有用人单位慧眼识珠，给自己提供一份满意的工作。

但很多人似乎没有问过自己，到底有什么过人之处，值得用人单位青睐。

别的且不说，就说现在的自媒体行业吧，只要专业上能够水平过硬，月入五位数是轻轻松松的事情。

比如那位特别有名的女自媒体人，她的助理月薪就高达5万元，随便招个实习生都月薪1万起步。

特意看过她公司的招聘启事，对应聘者的要求只有一个，就是写一份“作业”，展示一下自己的才华。

说白了，只要文章过关，工作马上到手，而且收入相当高。

当然，人家并不是谁的文章都看得上，没有两把刷子，恐怕挣不到人家的钱。

05

现在大学生找工作最大的问题，就是才华配不上自己的梦想。

很多时候，他们不是怀才不遇，而是怀才不够。

低端的工作他们不想去，高端的工作又做不来，于是天天在那儿抱怨和纠结。

年轻人当然应该有梦想，但首先要长本事，让自己的才华与之相称。

从本质上讲，求职不是外求，而是内求，当自己强大了，好的工作自然会有。

年轻人如果需要反省，一定不是在梦想上下功夫，而是在才华上卧薪尝胆。

努力让自己变得强大，才是让自己求职时更有底气的不二法门，才是自己将来在社会上的立身之本。