在经济领域凡事向西方学习已成中国的传统，我觉得该反思了

在经济领域凡事向西方学习已成中国的传统，我觉得该反思了。

1.劳动合同法是养懒人甚至帮助坏人的法，企业要开掉的人肯定不是好员工，有了劳动合同法，开人很难。可以说，劳动合同法已经成为中国企业家的一道魔咒，现在打工比做老板幸福。

AYOAYA-：好员工也会被坏企业开掉啊。没劳动法保护，求职者岂不是更加弱势？

马靖昊说会计：如果能持续创造价值，企业又怎么会开掉员工。企业不缺人，但永远缺人才！

血战松山：劳动合同法太超前了，真正有本事的员工不需要此法的保护，那此法保护的都是些什么员工？？？好吃懒做，不遵守纪律，被开除然后利用此法敲企业一笔钱！！！
马靖昊说会计：优秀的员工永远不需要劳动合同法，正如正直的公民不会与刑法发生关联一样。但是对于公司的坏员工而言，劳动合同法却成了他们胡搅蛮缠的工具。
2.将个税制度改成美国式不但征管成本很高，而且有可能带来人人违法的风险，因为中国人法制意识薄弱，美国式个税制度并不适合中国的土壤。

小龙人0808：美国式个税：光说缺点不说优点？缺点：征税成本高，那是以前互联网没普及的年代。现在不交税各种卡你一点不费劲。实务中已经发生的：报税收入偏低，不给办上海户口，不给办护照，员工各种求着补个税。优点：公平。这个比较理论化，但老师您应该明白。国情我承认，但怂了这么多年，技术发达了应该刚一把。
马靖昊说会计：实际上，个税设计越简单越好，关键是要将免征额上调到至少2万元。

3.学新加坡的住房公积金制度是失败的，因为大部分人靠工资买不起房了，公积金未起到解决群众住房问题的作用，而且增加了企业成本，影响了企业竞争力。土地是国有的，其实是最有条件让房子很便宜。
柞树蓬蓬：赶快取消公积金，对于屁民只有义务没有权利，增加企业的负担，还白白养了一帮公积金工作人员。
马靖昊说会计：取消是最好的，但房价要降下来是无房老百姓最根本的诉求。
4.消灭贫困是做不到的，因为个人天生禀赋差异大，出现贫富差距很正常，没饭吃的人多半是懒等靠要，搞公共食堂给他们饭吃就很好了。但对于残疾人，确实要有人道的关怀。
精进-：北京地区残疾人保障金的征收标准：应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.7%－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资*60%。
马靖昊说会计：只要真正用在残疾人的身上，我没有意见。
王小艳：只要国家让人人看得起病，读得起书就行。脱贫的很多做法都是在养懒人。
马靖昊说会计：给你讲一件真实的事情：有一个贫困村的村民都争当贫困户，有小孩写文章，立志长大后要当贫困户，现在贫困户等靠要，扶贫者要帮贫困户扫地、种地甚至做饭，有扶贫工作者大清早来到贫困户家，贫困夫妻还未起床，扶贫工作者大声喊道，要不要帮你们俩穿衣服。[奋斗]

5.医疗要学西方，要人人免费，这是基本人道。
熊猫：医疗人人免费，估计是很难做到。
马靖昊说会计：基本的医疗是要保障的，以体现人道主义精神。但对于使用进口药品等高等级医疗是不能免费的，否则，就只能让特权阶层享用了。
6.GDP的概念也是向西方学来的，试问GDP考虑过环境成本吗？扣除环境成本，到底如何？还有GDP中的土地成本虚高，这些泡沫计入GDP合理吗？
升强：也许，从特殊意义上来讲，GDP相当于经济总量。能不能假设一下，这些年，如果这些个经济总量没有土地估值或已实现价值撑着? 俺也搞不清楚在房地产的问题上到底是用时间换空间还是用空间换时间。[微笑]

马靖昊说会计：房地产问题与GDP考核政绩有关系，房地产上去了，GDP自然好看。另外，目前的环境问题与GDP考核政绩也有极大关系，很多地方宁愿污染一条河、一座水座，也不愿关停污染源企业。
总之，不是西方所有的东西都是好的，不是西方就代表先进、科学，现在是时候贯彻中央提出的“四个自信”了，在此基础上，建立与完善真正适合中国土壤的经济制度。