每到年底的时候，不管是工厂的流水线普工还是在职场中的小白领，很多人都会在这个时候选择辞职回家过年，虽然公司有假期但选择离职的还是占多数的人，其中有一部分都是想着年后换工作比较容易。
我们会发现，在工厂里面离职的大多数人中都是流水线上面的普工，车间的小管理员和中层的管理人员却很少人会离职，这是为什么呢？看完下面网友的答案就知道了。感觉很现实！
①.网友--岸边请别回头
厂里面的小管理员拿的工资比员工多几百到一千左右，各种福利待遇也挺好还会有专门的培训。从员工熬到小管理员，如果没有关系的话都需要几年的时间。而且平时做的事情又轻松，谁会轻易的离职呢？只有苦逼的工人才会在累的时候走人。
②.网友--别说明天
在工厂做到管理层的人，大都是存了不少钱，在年底的时候大都会自己开车回家过年。不像工人来回都要抢车票挤火车，时间本来就不多，来回还那么辛苦。想想平时的工作和拿到手的工资，所以很多人会选择在年底辞职回家陪家人过年。
③.网友--开心的过好每一天
工厂里面本来工作就挺辛苦，还要熬夜上夜班。通常一年下来很多人身体都会有点小毛病，平时辞职换工作不好找，趁着过年辞职，既可以陪家人团聚又能再年后轻易的换工作，一举两得。而管理层在工厂大都工作时间比较长，工资待遇都很好。换了工作不见得能有现在的好，所以大都会在年后继续回来工作。
在工厂里面的管理层大都工作年限比较长，厂里面又重点培养给到的各种待遇都比普通工人好很多，所以很多老员工不舍得走人。如果工人在厂里面没有做到管理层，一定要在有空的时候多学的技能，为以后换工作做好准备。
不知道在工厂上班的你会选择在年底辞职吗？你认为工厂管理层为什么不愿离职呢？欢迎留言交流！
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