刚来到欧洲，遇到法律问题觉得很无助？别急，欧洲时报中东欧版“维城”公众号联手奥地利著名华人法律专家陈上伟博士，开辟新栏目【陈博士信箱】。作为资深法律专家，多年来，陈上伟博士在奥地利华人妇女联合会组织的每月一次的免费咨询活动中，无私地为在奥华人解答各种法律问题。为了方便广大华人更加快捷、随时随地了解法律信息，“维城”的【陈博士信箱】每周四上线，为大家提供免费法律咨询！
欢迎大家关注“维城”公众号，在文章末尾留言提问（请详细说明问题），小编会在本栏目下周的推送中发布陈博士的专业解答！
上周读者问题 Q & A：
Q：陈博士你好，我拿的是奥地利发的欧盟五年居留卡，请问：我想回国，一年可以回几个月？五年累计呢？万分感谢！
A：你拿的奥地利长期居留卡(Dauenaufenthalt-EU)，只要有保险，不连续离开欧盟12个月就没有问题。就是说，只要你有保险，能证明你每年都回奥地利呆过就行。
Q：陈博士你好！我继父是荷兰籍，长期工作和居住在奥地利，我和母亲已拿到了奥地利发的欧盟居留卡的永居卡，我能入荷兰籍吗？
A：我不知道荷兰的国籍法。但既然你没有居住在荷兰，仅仅是继子，按一般国家法律规定，你入荷兰籍恐怕不容易。
Q：怀孕三个月没有上班报税，去医院检查是不是要自己出钱？
A：你应该是跟你先生的保险的，看病没有问题。
Q：陈博士你好，我是三年居留，从怀孕期就没上班报税，请问能够申请福利补助吗？
A：只要你先生有保险就能享受生孩子的一切福利。
Q：陈博士你好，请问申请FBH需要新生儿护照和居留卡吗？
A：在奥地利出生孩子，自动就会有FBH，不用申请。只要是符合居留条件的。
Q：陈博士你好，关于KBG有个问题，我选择的是30+6模式的，+6的意思是发给另外一方是吧，但是前提是不是不能上班，拿不了公司的工资呢？这样的话如果放弃+6，是不是Partnerschaftsbonus也就领取不了呢？
A：30+6是过去的领取模式，与新规定的Familienbonus无关。你在6个月的领取时间内，可以工作，但收入不能超过规定的年收入16200欧元，即大约每月你最多只能报30小时以下(餐馆工资标准)。
Q：陈博士你好，我是在维也纳的留学生，目前有兼职报税每周20小时的工作，请问我这种情况有没有什么福利可以申请？
A：很遗憾，学生是Aufenthaltsbewilligung，FBH和KBG都不能领取。
本期话题：奥地利“红白红卡”&“欧盟蓝卡”知多少？
红白红卡（Rot-Wei?-Rot – Karte）
红白红卡的期限一般为12个月，它准许技术移民在此期限内在奥地利合法居留并为固定雇主工作。并且在持有红白红卡一年后，有机会申请高级红白红卡（Rot-Wei?-Rot – Karte plus）或定居居留（Niederlassungsbewilligung）。
奥地利自2011年7月1日起为来自第三国，即除欧盟国家（EU）、欧盟经济区国家（EWR）以及瑞士（Schweiz）以外的国家，的专业人才提供了一套标准严格的移民积分系统。下面就让我们来具体看一下这个移民积分系统对于不同类型人才的计算方法。
哪些人具备申请红白红卡的资格？
特殊高质量人才（Besonders Hochqualifizierte）：来自第三国的特殊高质量人才通过积分系统进行自我评估，若达到最低标准（70分/100分制）即可申请为期6个月的到奥地利当地寻找工作的签证。若在这6个月内在奥地利找到与自身专业资历相符合的工作（经过劳工局AMS审核），则可以申请红白红卡。
积分标准（点击图片看大图）：
（举例说明：一个来自俄罗斯30岁的计算机专业毕业生，有6年的工作经验并掌握很好的英语语言能力。他可以得到的积分为：MINT专业：30分 + 6年工作经验：12分 + 英语：10分 + 年龄35岁以下：20分 = 72分。）
紧缺专业人才（Fachkr?fte in Mangelberufen）：来自第三国的人才若具备以下条件即可申请红白红卡：
毕业专业属于奥地利劳工局AMS每年根据市场需求制定的人才紧缺行业之列
在奥地利取得一个工作岗位，且薪资不得低于法律或集体合同所规定的最低工资标准
至少达到紧缺专业人才积分标准的50分/75分制
积分标准（点击图片看大图）：
（举例说明：奥国公司欲聘一名塞尔维亚的屋顶工人，此工种属于今年人才紧缺行业之列。此塞尔维亚工人持有相应职业教育毕业证并有10年工作经验，今年29岁且掌握基础德语知识。他可以得到的积分为：专业资质：20分 + 工作经验：10分 + 语言能力：10分 + 年龄：20分 = 60分。）
其他关键人才（Sonstige Schlüsselkr?ft）：第三国的公民因其专业能力在奥地利企业找到相应工作岗位并满足以下条件者，可以申请红白红卡。
薪资不低于法律规定的最低工资标准，可包含各种公司额外津贴（Sonderzahlungen）：
30岁以下：税前2.490欧元/月（2017年）
30岁以上：税前2.988欧元/月（2017年）
AMS在已经登记在册的求职者中找不到合适的、可以胜任此工作岗位的人选 – 劳动力市场测试（Arbeitsmarktprüfung）
至少达到其他关键人才积分标准的50分/75分制
积分标准（点击图片看大图）：
（举例说明：某奥国公司招聘销售主管，在本国劳动力市场未能找到合适人选。一个加拿大43岁的应聘者大学毕业于此专业并已有9年工作经验，此外他的母语是英语。他可以得到的积分为：专业资质：30分 + 工作经验：10分 + 语言能力：15分 = 55分。）
自雇关键人才（Selbst?ndige Schlüsselkr?fte）：第三国的自雇关键人才若能证明其在奥地利自主经营的业务能够为奥地利的整体经济带来效益，则可申请红白红卡。对此类人才不再设有积分标准。对是否能带来整体经济效益将由劳工局AMS进行审核，主要标准如下：
此项自主经营的业务可以为奥地利带来持续注资或
此业务的展开可以带来新的就业岗位或可以令现有工作岗位得以确保或
此关键人才的定居可以将某项专有技术转移进奥地利或可以引进新的技术或
此关键人才所拥有的企业对整个地区具有非常重要的意义
自雇关键人才在获得红白红卡满一年后可以申请定居居留（Niederlassungsbewilligung）。定居居留为期12个月，允许持有者在固定期限内在奥地利进行自主经营。在连续两年获得此类居留后可直接申请为期3年的定居居留。（注意德语融入协议Intergrationsvereinbarung的相关规定！）
大学生（Studierende und StudienabsolventInnen）：在奥地利大学的留学生（此处包括公立大学、专科学院或国家认可的私立大学），若已完成硕士学位（Masterstudium）或已开始本硕连读学位（Diplomstudium）第二阶段学习的，可以在其现有签证到期后额外获得为期6个月的找工作签证。在这6个月的期限内，如果可以找到与自身学历和专业对口的工作并且薪资达到最低标准，税前2.241欧元（2017年），就可以申请红白红卡，并且不需要再经劳工局AMS进行劳动力市场测试。
欧盟蓝卡（Blaue Karte EU）
第三国公民在满足以下条件的情况下可以申请获得欧盟蓝卡：
三年制以上大学毕业
得到一个专业对口、至少为期一年的在奥地利的工作机会
薪资达到同行业税前平均收入的1,5倍（2017年：59.718欧元/年，也就是4.266欧元/月，可包含各种公司额外津贴）
通过劳工局AMS的劳动力市场测试
欧盟蓝卡的期限一般为2年，即24个月，如果合同时间不到两年，则居留期限比合同长3个月。
如何申请“红白红卡”和“欧盟蓝卡”？
“红白红卡”与“欧盟兰卡”可以在奥地利驻各国大使馆或领事馆申请，当可以免签入境时，也可以直接在奥地利申请。可以由本人或雇主向奥地利当地负责移民的主管部门，例如维也纳的MA35，递交申请。申请资料中必须含有一份雇主填写的雇主声明。移民管理部门在收到申请材料后转交给当地劳工局AMS，并由劳工局AMS审核，审核通过后再经由移民管理部门签发“红白红卡”或“欧盟蓝卡”。
什么情况下可以申请“高级红白红卡” （Rot-Wei?-Rot – Karte plus）？
红白红卡或欧盟蓝卡的居留延长：
持红白红卡者：在过去12个月内符合要求工作10个月以上
持欧盟蓝卡者：在过去24个月内符合要求工作21个月以上
持红白红卡或欧盟蓝卡的家属：
持红白红卡或欧盟蓝卡的家属可直接申请高级红白红卡。持高级红白红卡者可以在规定期限内在奥地利居留生活，并且可以不受限制进入劳动力市场。（注意德语融入协议Intergrationsvereinbarung的相关规定！）
（此部分信息只涉及已持有红白红卡和欧盟蓝卡的情况）
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（以上内容由欧洲时报中东欧版Stefanie综编整理，陈上伟博士审阅，资料来源：奥地利政府官方网站，奥地利对外经济ADVANTAGE AUSTRIA international，转载请注明EuroNews。）
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