定了！遂宁将提高退休人员基本养老金！涨这么多！将在这个时候发…

权威消息来啦！赶紧告诉咱爸妈！

今年，他们的退休金又要涨了！

4月20日，四川省人社厅发布关于2017年调整退休人员基本养老金进展情况的公告。

公告全文如下↓↓↓

按照国家统一部署，从2017年1月1日起，将调整退休人员基本养老金。近日，人社部、财政部印发《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2017〕30号）（文件附后），并要求各省5月底前将调待方案报两部审核，待两部审核后，各省抓紧组织实施，确保将增加的养老金发放到退休人员手中。

我省正认真按照国家要求，抓紧拟定调待方案，待两部批复后，我们将立即组织实施调待工作，确保将调整的养老金按时足额发放到退休人员手中，使我省广大退休人员充分地分享社会经济发展成果。

我省今年调待工作有关进展情况，我们都将公布在我厅官网上。关于四川省2017年养老金调整的相关消息，请以我厅官网公布为准。

平均上涨5.5% 5月底前上报调待方案

本月中旬，人社部、财政部印发《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，按照国家统一部署，从2017年1月1日起，将调整退休人员基本养老金，总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右确定。

并要求各省5月底前将调待方案报人社部财政部审核，待审核后，各省抓紧组织实施，确保将增加的养老金发放到退休人员手中。

今年涨幅为何是5.5%？

退休人员何时能拿到增加的养老金？

此次调整基本养老金的人员范围是为上年底前已退休人员，即2016年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位的退休人员；当年退休人员不参加当年的待遇调整。调整的时间从2017年1月1日起，那么退休人员何时才能拿到增加的养老金呢？

人社部社会保障研究所所长 金维刚：人社部和财政部下发这个通知以后，各个地方都会按照这个统一部署，开展有关的调待工作。但因为各个地区，它的工作的进展、部署还是存在一定的差异，包括各个地方的激励的整个运行管理方面，也存在一些差异。所以可能各地方的进度不太一样，但是大体上我估计应当在九月底之前发放到位。

回顾：四川去年养老金调整方案

我省2015年12月31日及以前已办理退休手续的企业和机关事业单位退休人员增加基本养老金。调整水平按照2015年全省退休人员月人均基本养老金水平的6.5%确定。

调整包括定额调整、挂钩调整和倾斜调整。

定额调整每人月基本养老金增加40元。

挂钩调整包括：企业退休人员一是以本人2015年12月的基本养老金为基数增加3.5%。二是缴费年限超过15年的，对超过的年限每满1年增加3元。

机关事业单位2014年10月1日及以后退休的人员，按照企业退休人员挂钩调整办法调整。机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员，以本人2015年12月的基本养老金为基数增加5%。

倾斜调整为：对年满70周岁及以上的高龄退休人员、2015年度内艰苦边远地区新增的企业退休人员和企业退休军转干部给予适当倾斜。其中高龄退休人员按照“满70不满80岁、满80不满90岁、满90岁以上”三个高龄段分别增加40元、80元、120元。对2015年度新增的艰苦边远地区企业退休人员和企业退休军转干部：仍按往年倾斜办法和标准执行。

养老金13连涨 今年进一步下调涨幅

值得注意的是，企业退休人员养老金标准在经历了11次10%的涨幅之后，去年执行的是按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，而今年的涨幅进一步下调至5.5%。

一图带你看懂13年的养老金变化

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为什么养老金标准调整幅度开始下降？

未来是否会继续下行呢？

“最近几年我们看到很多地方养老基金出现收支失衡，需要财政转移支付，过去5~6年财政转移支付了将近2万亿元，养老基金的支付压力大。”国务院发展研究中心金融研究所研究员朱俊生介绍，在地方调研时，很多地方政府都反映由于过去十几年连续大幅上调，成为造成基金不平衡的重要原因。

朱俊生指出，“未来我国养老金支付压力会越来越大，从养老金投资来看，在经济下行压力之下，养老金投资收益可能不会太大，而且财政增长幅度也在放缓，转移支付的能力有限。”未来养老金标准调整幅度很有可能会继续下行。

养老金的涨幅是怎么确定的？

人社部相关负责人表示，调整养老金的涨幅是根据经济社会发展的水平，兼顾各方的承受能力，合理确定的。

“养老金调整幅度的确定，需要考虑保障基本生活、分享发展成果、基金可负担三个原则。通常而言，养老金上调幅度不低于物价上涨、不高于在岗职工工资增长幅度，都属于合理区间。”这位负责人说。

对于具体调整养老金涨幅的参考因素，人社部原副部长胡晓义曾表示，主要是考虑到我国去年的经济发展水平、财政的支付能力、物价水平、城镇居民人均可支配收入的增幅以及社保基金等五个方面的因素。

平均涨幅是否“一刀切”？

人社部明确表示，平均涨幅是企业和机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平，而不是说企业和机关事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数，都按同一比例调整，更不是简单地对每个退休人员都按固定比例增加养老金。

对于调整“体制内”和“体制外”两种人的养老金水平，人社部相关负责人表示，由于各地的经济发展水平有差异，将充分考虑地区之间的平衡，同时也会充分考虑机关事业单位改革前和改革后待遇调整办法的衔接等因素。

对于个人而言，这位负责人则表示，由于缴费年限或者工作年限的不同，养老金水平也不同等因素，实际调整的水平也会存在一定差距。

比如在2016年国家宣布养老金上涨6.5%时，各地执行的情况也有不一，高于6.5%水平的城市也有出现。

按照要求，调待方案将于5月底前报人社部财政部审核，待审核后，增加的养老金将抓紧发放到退休人员手中。

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来源 四川日报

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