科技赋能，工银瑞信奋力书写数字金融大文章

当前，公募基金行业正全面迈向高质量发展新阶段。数字金融作为中央金融工作会议确定的金融工作“五篇大文章”之一，不仅是推动金融服务创新的核心力量，也是行业提质增效、更好服务实体经济与人民群众财富管理需求的关键引擎。

立足高质量发展新阶段，工银瑞信积极响应国家战略部署，将数字化作为推动公司转型升级和重要驱动力。公司以科技创新为引领，系统推进数字化转型，通过科技赋能全面提升投研能力、优化运营效率、改善客户服务体验。在人工智能、大数据等新技术应用方面持续探索，着力构建智能化、数字化的金融服务体系，提供更加优质高效的资产管理服务，以实际行动助力行业高质量发展。

加强统筹，做好数字金融战略布局

2024年，为推动数字金融高质量发展，七部委联合印发《推动数字金融高质量发展行动方案》。国务院办公厅日前印发的《关于做好金融“五篇大文章”的指导意见》要求加快推进金融机构数字化转型，增强数字化经营服务能力。工银瑞信积极响应深化数字金融大文章实践，形成数字金融大文章行动方案和面向人工智能技术的新一代企业架构规划，全面强化在“数字生态、数字资产、数字技术、数字基建、数字基因”五维布局下的数字化动能，做好数字金融战略布局。

强化协同，赋能各业务领域创新发展

工银瑞信为适应新时期公司发展需要，聚焦基金公司主责主业，围绕服务客户、赋能员工、提升组织效能三大数字化转型目标，持续强化数字协同，不断积累数据资产，深化场景赋能。比如在产品创新方面，积极贯彻落实资本市场改革与发展要求，实现全业务领域流程建模和产品主数据管理建模，打造数字化产品管理中枢，加速产品创新。比如在客户服务方面，深入践行人民性要求，打造全面自主可控的财富管理平台，运用智能化手段赋能基金营销及投保服务领域，较好地提升了客户体验与投资者获得感，客户规模快速增长已达9600余万户。比如在赋能养老金融方面，积极落实党中央国务院关于做优养老金融的相关指示精神，打造养老金业务一体化平台，打通投资、风控、营销、运营全业务体系，赋能公司养老金融三大支柱业务发展，养老金资产管理规模已超万亿。

把握机遇，加速新质生产力培育

当前行业机构正处于在数字化转型、自主可控、人工智能三期叠加的重要时点，工银瑞信牢牢把握机遇，创新优化科技治理体系，加强产学研合作，加速云计算、大数据、人工智能等新质生产力培育，构建面向数智化时代的核心技术底座。公司持续推进数字基建，融合内外部基础资源，近两年陆续完成新一代云计算平台、新一代湖仓一体数据中心建设。不断完善大语言、多模态私有化大模型群组FundGPT解决方案，今年初又快速完成了DeepSeek- V3/R1、Qwen系列大模型的私有化部署，并在投研、营销两大信息助手级应用以及智能办公、智能搜索、AI编程等多个领域取得突破性进展，公司前沿科技硬实力大幅提升，相关科研成果已获得4项专利授权。

数字经济及与之对应的数字金融是构建中国特色现代金融体系、建设金融强国的关键变量，以人工智能技术为代表的科技创新将进一步加速数字金融发展。2025年政府工作报告也将“激发数字经济创新活力”、“推进高水平科技自立自强”作为全年政府工作任务重点推进。

立足公募基金高质量发展新要求，数字经济与数字金融已成为行业转型升级的核心驱动力。下一步，工银瑞信将积极适应变革、拥抱变革，激发内在活力和创造力，持续深化数智化转型，以科技动能提升服务实体经济效能与投资者获得感， 以服务实体经济及满足人民群众需求为导向，与时俱进做好数字金融大文章，为行业高质量发展贡献科技力量。

风险提示：基金管理人依照恪尽职守、诚实信用、谨慎勤勉的原则管理和运用基金财产，但不保证基金一定盈利，也不保证最低收益。基金过往业绩不代表其未来表现，基金管理人管理的其他基金的业绩并不构成基金业绩表现的保证。投资者投资基金前应认真阅读《基金合同》、《招募说明书》、《基金产品资料概要》等法律文件，及更新等法律文件，在全面了解产品情况、费率结构、各销售渠道收费标准及听取销售机构适当性意见的基础上，选择适合自身风险承受能力的投资品种进行投资。基金投资须谨慎。