前不久，以“跨越新挑战 智绘新格局”为主题的2019“人力资源管理杰出奖”评选活动颁奖盛典在北京隆重举行，雅士利国际集团凭借其人力资源管理对企业战略的贡献、对企业的远期目标的支持以及对行业的指导意义，一举荣获2019“人力资源管理杰出奖”。
雅士利国际荣获2019年人力资源管理杰出奖
据悉，“2019年人力资源管理杰出奖”是依据人力资源管理对企业战略的贡献，旨在考量企业在吸引、发展、奖励、保留人才方面的表现。放眼中国企业界，在业内具有相当大的影响力和权威度的企业才有资格获得此奖。雅士利国际凭借对团队的价值观和团队能力体系建设，已经打造了婴幼儿营养品行业的人才壁垒。
目前，雅士利国际集团通过企业经营理念的提升和对企业价值观的认同，形成体系内较强的企业凝聚力和工作使命感。雅士利国际营造的是一种温馨和谐的新家庭文化，通过多种渠道形式的文化宣传，让每一个进入企业的员工都有一种对“家”的归属感和依附感，能够时时受到企业文化的熏陶，从道德风尚、思维方式、价值观念以及一言一行都被企业文化所融化，形成雅士利人独特的视角与个性，汇聚了企业本质主流一股坚不可摧的力量。
雅士利国际注重人才培养
此次雅士利国际荣获2019年人力资源管理杰出奖，更离不开雅士利国际在宣传企业文化方面做出的多种实际努力。多彩的文化沟通会、年会、团队建设等活动丰富了雅士利国际员工的生活，让员工从认知到理解，从认同到践行，让企业内实现上下一致、共同发展。以助力中国下一代引领世界为使命，以成为中国妈妈和宝宝营养健康全方案的首选品牌为愿景，坚持为宝宝汇聚全球最好的奶源，为改善中国母婴营养健康状况而奋斗。
雅士利国际团建活动
在未来的团队管理规划方面，雅士利国际将继续尊重人性，激发人性，引导人性，为员工搭建良好的工作氛围及公平的工作平台。欢迎有野心、敢挑战、勇于承担的人才加入雅士利国际，与雅士利国际共同成长，共创辉煌。
本文来源：北国网
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付晓萌_NB7161
