（原标题：云学堂绚星企业大学“导师制”模式帮企业玩转新型学徒制）
近日，人力资源社会保障部、财政部共同印发了《关于全面推行企业新型学徒制的意见》(人社部发〔2018〕66号以下简称《意见》)，旨在确保2019年全面推行企业新型学徒制，让企业、院校、劳动者真正受益。
针对新型学徒制的人才培养方式，目前市面上有没有学习平台能很好的支持呢?云学堂绚星企业大学就是其中一款，其“导师制”功能早在今年4月份上线后，就陆续被不少企业客户在内部落地应用。该模块通过导师制设计，将富有经验的资深人员与经验不足的员工之间建立起师徒关系，帮助众多企业的“导师”们高效便捷地实施线上培训和辅导工作，进行学习计划的委派，学习进程的跟进和监督，学习成果的考核，学习情况的反馈和辅导，学习记录的备案和留存等，提升人才培养的效率和效果。
导师制的学习模式在企业人才培养中有着不可替代的作用。在普遍的老带新、师带徒的培养方式中，企业遇到了项目设计针对性弱、标准化执行程度低，过程跟踪依据少，效果评估难等问题。云学堂绚星企业大学平台的“导师制”模块，与已有的企业知识库、学习认证体系、人才成长档案等模块科学组合，形成立体的解决方案，助力企业人才培养。
图为“导师制”功能界面
拿企业一线经理的领导力提升举例。企业希望从基层挑选未来一线经理的人选。培训部和业务部经过沟通后制定了专项培养计划，并让二线经理来担任学员的导师。学员与导师配对后，就能立即在手机上获取培养计划，并在设好的时间点完成课程的学习、作业和实践任务。导师可以在线跟进学员的学习进度，即使不在现场，也能远程批阅和辅导学员的作业，可以对学员提出的问题进行反馈和点评。最后通过每个阶段学员的表现给出评判。培训部在整个过程中可以跟踪每一对“师徒”的培养进展，过程清晰可见，数据一目了然，为人才培养的效果评估提供了依据。
绚星企业大学平台是云学堂旗下，面向大中企业的培训学习平台，该平台是基于云计算、大数据和人工智能构建的智能化学习平台，通过学习平台、内容供应、教学工具的组合，为企业提供多方位的学习落地支撑。目前云学堂学习平台已经服务包括世界500强企业在内的诸多优秀企业，覆盖用户人群超过千万。
本文来源：北国网
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