2023六安舒城县事业单位招聘职位表_职位表下载

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2023年度六安市舒城县事业单位公开招聘职位表_职位表下载

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定和要求，经研究并报六安市人社局同意，现就2023年度舒城县事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
公告原文：2023年六安市舒城县事业单位招聘120人公告
附件下载：2023年度舒城县事业单位公开招聘岗位计划表

一、招聘原则

（一）坚持公开公平，竞争择优；

（二）坚持严把政策，规范操作；

（三）坚持统一组织，分工负责。

二、招聘计划

2023年度舒城县事业单位公开招聘工作人员120名，招聘计划（岗位）等信息于3月20日起同时在舒城县人民政府网（www.shucheng.gov.cn）、安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）发布。具体招聘岗位、条件等详见《2023年度舒城县事业单位公开招聘岗位计划表》

在2023年度舒城县事业单位公开招聘计划中安排部分招聘计划，用于专项招聘“服务基层项目”人员，包括以下人员：

（一）“服务基层项目”人员是指“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员。

经我省统一组织选拔、服务期满、考核合格以上等次的“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核合格的安徽籍“服务基层项目”人员（含2023年服务期满的“服务基层项目”人员）。

（二）符合岗位招聘条件的退役士兵也可报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。退役士兵是指服役期满2年（含）以上且退出现役的、表现良好并由我省兵役机关征集入伍人员（或在外省入伍的安徽籍人员）。

安徽籍的认定：高（中）考录取时为安徽户籍或招聘公告发布前户籍已迁入安徽省内。

2023年期满的“服务基层项目”人员，可由其项目主管部门出具相关证明材料。

在2023年度舒城县事业单位公开招聘计划中安排部分招聘计划，用于专项招聘“应届毕业生”，包括以下人员：

（一）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2023年应届高校毕业生。

（二）国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为2年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（三）参加“服务基层项目”前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的，可报考“应届毕业生”岗位。

（四）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵，可报考“应届毕业生”岗位。

（五）2023年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2021年、2022年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员，可报考“应届毕业生”岗位。

（六）其他按规定可享受应届毕业生相关政策的人员。

在2023年度舒城县事业单位公开招聘计划中安排部分招聘计划，用于专项招聘本县优秀村和社区“两委”成员（不含兼职委员），包括以下人员：

（一）我县行政区域内任职3年（截至2023年7月31日）以上的优秀村党组织书记、村委会主任和优秀社区党组织书记、居委会主任；

（二）在脱贫村从事巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作（扶贫工作）满5年的优秀村干部；

（三）任村“两委”班子成员满5年且考核优秀的全日制普通高校毕业生；

上述对象不包括到村任职的大学生村官，以及有关单位选派的村党组织第一书记。

三、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生，且必须符合以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表中的“30周岁以下”为“1992年3月1日以后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；工作经历要求：报考者截止到2023年7月31日具有两年以上相关工作经历。凡工作时间达到24个月，即视为具有两年工作经历，因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。工作经历证明详见《关于XXX同志工作经历的证明》（附件2）。

报考部分教师岗位须具有相应的教师资格证书（含已取得《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》以及普通话水平测试成绩证明，且在2023年7月31日前可取得教师资格证书或证书编号的人员）。

第二专业或者辅修专业报考，考生如取得教育主管部门认证的符合招聘岗位要求专业的学历学位证书，且学历与学位专业一致，即可报考。毕业证书上专业后面带括号，括号里的信息只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号外的专业名称报考相符合的岗位；要求提供学位的招聘岗位，学位与学历的专业须一致。

香港、澳门大学学历的人员可以报考，但学历必须经国家教育行政主管部门认可；国外学历要具有经教育部相关部门的学历认证；上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。

技工院校毕业生在符合专业等其他岗位条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生；中央党校、省委党校学历可比照同等国民教育学历，符合岗位要求的资格条件的，可以报考。

报考者不能凭专业（学业）证书、结业证书报考；取得双专科学历、双本科学历、双学士学位的人员不能分别按本科学历、研究生学历、硕士学位人员报考。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合岗位招聘条件的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；任职期间本村（社区）发生重大责任事件的、受到党内警告处分的村（社区）干部；

（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

（七）法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

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