分享至
一招鲜，岂能吃遍天？
采取措施后产生的种种异象，也都可以解释为措施执行的还不够
继而继续加强措施，带来更多的异象，然后再采取更“强有力”的措施
至于先前的“力度”为何“不够”，必然是执行问题，是“责任心”的问题
用“履职”来解释一切，一切问题也都成了态度问题
既然是态度问题，那也就是人的问题，所以也就成了用人问题
解决不了问题，那就换人
综上，就会出现以下现象：
问题愈演愈烈，措施越来越严，被处理的人越来越多，工作越来越难，时间越来越紧
症结在哪儿？
有时候，方案无所谓好坏，无论采取哪一种，执行到底无疑是最佳选择
只不过，在执行过程中，要不断根据实际情况优化方案，不能只因为“大方向是对的的”，就连对细节的改进都省掉了
动态的人，动态的事，光凭一招鲜，岂能吃遍天
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
