又一国企春招启动！七险二金，月薪过万，应届生符合条件抓紧报名

随着每年的高考人数逐年增多，能够考入本科大学的学生也变得更多。马上就是每年的毕业季了，高校的学生们不仅需要忙着书写论文和准备论文答辩。还有一大堆毕业需要处理的事情，其中最难的就是毕业之后的去向，该找怎样的工作才是最合适的。

部分学生或许已经很早就规划好了自己今后的发展道路，也找到了适合自己的工作岗位。也有很多学生依靠家里的关系找到了非常好的工作，那些只能依靠自己的孩子就需要发挥自身的竞争优势去参加招聘。

怎样的工作才是最优选项

不同的学生对于自己的人生规划不同，很多同学想要平淡地度过一生，但是很多学生却想要更加丰富的人生。归根结底能有一个比较稳定的工作才是当下学生们应该选择的事情。大学生刚步入社会，没有丰富的工作经验也没有很强的竞争优势。只有找一个比较稳定的工作然后积累工作经验，才能让自己在今后的工作中有更大的优势。

最重要的还是要找一份适合自己的工作，寻找自己喜欢的工作。如果找的工作不是自己理想的，那么对于工作就没有激情，不会很好地完成工作之中的内容。不仅不利于自己积累工作经验，还会让自己失去追求更高水平生活的动力。

现在更处于国企等一些大型企业的春季招聘，这些企业提供的工作岗位可以满足毕业生的大部分需求。比如稳定、高薪、高福利、还有很大的机会晋升到更高的管理层。

又一国企公开招聘

这不又一家国家企业招聘，他就是中国烟草。这是国内较为大型的企业，每年都为国内提供了很多的就业岗位，也很大程度带动了国内的经济发展。同时也是世界500强企业，招聘岗位非常众多。

这家公司主要的招聘对象就是2022年的高校应届毕业生，对于专业不作要求。很多大型公司都热衷于招聘应届生，因为这些学生的工作效率非常高，还服从公司的管理，更能很快地学习新东西。

公司这次主要招聘110人，主要分为生产操作岗位和专业技术岗位。这两个岗位招聘人员分别是93人和17人，生产岗的工作内容就是帮助公司生产相应的产品，做好质量把关。技术专业岗就是协助公司完成销售以及新产品研发的相关工作。

要知道这些企业的薪资待遇都是很高的，像一些企业只有五险二金。该公司会为员工缴纳足额的七险二金，月薪也是轻松过万的。对于员工还会有相应的高温补贴和出行补贴，对于人才还有相应的人才落地计划。

笔者有话说

应届生的身份是非常宝贵的，大家应该利用好这个身份。很多大型企业招聘时都会要求学生是应届生，有的企业还会放松条件，近两年毕业没有落实工作的学生都可以。应届生在很多方面都有优势，比如公务员考试，很多省份就要求考生是应届毕业生。还有部分省份的选调生也必须是应届生，所以同学们把握好自己的优势。